Directeur régional (directeur de région)

Elancia, enseigne indépendante, leader de sport santé, a été fondée en 2003 et n'a jamais cessé de croître. Aujourd'hui on compte plus de 50 clubs de remise en forme à travers la France.
En 20 ans, Elancia a su se démarquer et devenir une référence en matière de coaching et d'accompagnement personnalisé.
Nos salles de sport se distinguent par l'environnement sain, l'esprit familial, la bienveillance, le respect des personnes et des niveaux de pratique.
Nos 150 collaborateurs partagent des valeurs humaines, tous fédérés autour d'un point commun : la pratique du sport.
Chacun participe à écrire l'histoire d'Elancia, du siège social situé à Clermont-Ferrand au réseau de clubs, tous contribuent au projet et à l'aventure humaine Elancia, le tout en visant l'excellence.
Notre dynamisme, goût du challenge et esprit d'équipe animent notre entreprise au quotidien. Nous recrutons pour renforcer nos équipes, des personnalités audacieuses qui souhaitent relever de nouveaux défis.
Rejoindre Elancia c'est participer à un véritable projet d'entreprise en accompagnant la pratique sportive et la santé pour tous dans une ambiance de travail bienveillante, familiale et chaleureuse !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Régional(e) capable d'accompagner, structurer et faire performer nos équipes sur le terrain.

Nous recherchons avant tout un(e) leader opérationnel(le), orienté(e) résultats, capable d'engager durablement les équipes tout en garantissant le respect des standards et de la culture de la marque.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre. À ce titre, vous :

- Pilotez plusieurs sites en toute autonomie
- Déployez la stratégie commerciale et opérationnelle
- Fixez des objectifs clairs, ambitieux et mesurables
- Suivez et analysez les indicateurs de performance (taux de transformation, productivité, suivi commercial, développement d'activité etc.)
- Accompagnez les équipes sur le terrain via du coaching opérationnel (développement de compétences, accompagnement en vente, en suivi de fidélisation, le tout avec du feedback structuré)
- Identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action adaptés
- Détectez les signaux faibles (démotivation, tensions…) et intervenez avec justesse
Vous justifiez d'une expérience significative en :

- Management multi-sites
- Animation de réseau
- Pilotage commercial B2C
Une expérience dans le secteur du fitness/remise en forme constitue un atout majeur.
À défaut, une expertise confirmée en "Retail" orienté services, abonnement ou expérience client sera particulièrement appréciée.

Vous avez des compétences et aptitudes clés en :

- Management et Leadership : fédérer, recadrer, valeur d'exemple, autonomisation, développement des équipes
- Expertise commerciale : maîtrise des techniques de vente B2C avancées, lecture et pilotage des KPI, culture du résultat affirmée associée à une approche humaine
- Efficience personnelle : exigence sur la qualité, respect des standards, Sens aigu de l'expérience client, capacité à prioriser efficacement, organisation structurée de tournées et déplacements, reporting régulier, maîtrise des outils de suivi et tableaux de bord

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui fera la différence et sera capable de prendre des décisions rapidement, d'assumer son rôle d'autorité avec maturité, de maintenir un niveau d'exigence élevé, de respecter les process et la logique réseau et d'agir avec rigueur mais sans rigidité.