Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : Activités génériques - Anime, oriente et coordonne les activités du service CA LB. - Assure la coordination avec le service Exploitation de CDG - Définit, propose et met en oeuvre, sous l'autorité du chef d'organisme, les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions. - Anime et encadre les personnels du service et coordonne l'action des subdivisions CA LB. - Initie les projets d'évolution du service, tant du point de vue technique qu'organisationnel. - Organise la fourniture permanente des services de contrôle de la circulation aérienne, d'information de vol et d'alerte, ainsi que l'information aéronautique dans la zone de responsabilité de l'organisme dans le cadre des règlements applicables à la circulation aérienne générale, en coordination avec les organismes adjacents. - Préside, anime, ou participe à des commissions, groupes de travail, réunions, comités. - Participe avec les organismes adjacents à la mise en place de nouvelles organisations d'espaces et de nouvelles procédures. Signe les lettres d'accord ou protocoles correspondants. - Participe à la planification et à la programmation des équipements. - Participe à la concertation avec les organisations syndicales et au dialogue social du service. - Met en oeuvre le plan d'action de l'organisme pour les actions qui concernent son service. - Assure le suivi des audits et la mise en oeuvre des mesures correctives pour ce qui concerne son service. Activités spécifiques - Supervise et coordonne l'ensemble des actions nécessaires au déroulement des Salons Internationaux de l'Aéronautique et de l'Espace, à CDG comme au Bourget, pour ce qui concerne le domaine de responsabilité de la navigation aérienne. - Assure des coordinations avec d'autres services de la DGAC et d'Aéroports de Paris. - Est chargé du dialogue avec les usagers de l'aérodrome du Bourget, en coordination avec Aéroports de Paris. - Participe au dialogue des riverains de l'aérodrome du Bourget. - Peut-être désigné pour participer à la permanence opérationnelle. Profil recherché RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Le chef de service est chargé de la mise en oeuvre dans son service de la politique SQSE définie par DSNA/DO, de la performance et du respect de l'application des procédures relatives à la gestion de la sécurité et de la qualité. - Il s'assure de la compétence des personnels affectés sur les tâches de sécurité dans son service. - Dans son domaine de responsabilité, il s'assure que la politique sécurité/qualité est mise en oeuvre. - Il s'assure au sein de son service de la fonction de suivi sécurité/qualité, de la mise en oeuvre, de la performance et du suivi des actions correctives et préventives. - Il préside ou participe à la Commission Locale de Sécurité. - Il participe aux réunions de suivi sécurité du service et à la revue de sécurité de l'organisme SNA-RP/CDG-LB. - Il s'assure de l'application au sein de son service des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques en vigueur. - Il décide ou propose au chef d'organisme, suivant le niveau de criticité de l'opération la mise en service opérationnel de nouveaux systèmes, moyens ou organisations. - Il participe ou se fait représenter aux revues de processus. - Il participe à la gestion des relations avec les usagers. - Il s'assure du bon fonctionnement du SMI dans son service. - Il préside les différentes commissions locales de qualification et de nomination ou s'y fait représenter. COMPETENCES/PROFIL/QUALIFICATION (Préciser le niveau de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé,4- Expertise) Techniques de base : Mission Politique générale - 4 Connaissance du contexte organisationnel et humain. Mission Management - 4 Management d'équipe, animer une équipe, définir les objectifs et suivre leur réalisation. Mission communication - 4 Diffusion de l'information : gérer les informations à communiquer. Mission Navigation Aérienne - 4 Organisation des services CA : connaître les règles de fonctionnement de la CA. - 3 Réglementation : connaître la réglementation. - 3 Méthodes et outils : connaître les méthodes et outils de contrôle d'approche et d'aérodrome et de l'exploitation BRIA ainsi que les équipements de la navigation aérienne. Qualités requises : - 4 Aptitude au management. - 4 Sens des responsabilités - 4 Sens de l'organisation - 4 Capacité d'écoute et de gestion des conflits - 4 Disponibilité face aux sollicitations fréquentes. FORMATION D'INTEGRATION : - Sûreté - Etude de sécurité - SMI (procédures et outils existants aux SNARP) - Procédures d'exploitation d'un aérodrome Éléments de candidature Personnes à contacter christophe.lefrancois@aviation-civile.gouv.fr
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