--Respect du projet de service et du projet associatif
- Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O
-Travail partenarial
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois à fournir à l'embauche
Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents
Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales
Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral
Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022.
Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée
Classification selon grille CCN66, poste basé à QUIMPER
Poste à pourvoir du 21 novembre 2025 au 05 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)
Temps de travail : 1,00 ETP
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 29 octobre 2025
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