Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d’autres…
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Au sein d’une équipe de quatre juristes, vous interviendrez sous la supervision directe de la Responsable juridique à laquelle vous serez hiérarchiquement rattaché.
Missions principales :
Sous la supervision de la responsable juridique, vous interviendrez notamment sur :
Accompagnement, suivi et traitement des demandes du portefeuille client,
Organisation, préparation et conduite des rendez-vous client (visioconférence et téléphone),
Recherches juridiques en droit du travail individuel et collectif,
Rédaction de notes juridiques,
Réalisation de communications et newsletter à destination des clients,
Veille juridique en droit social,
Assistance au développement de l’offre, amélioration du produit etc.,
Participation active au développement et à la structuration de l’offre juridique, en lien avec a stratégie de croissance,
Contribution à l’amélioration continue des services et outils proposés (optimisation des process, expérience client etc.),
Analyse des besoins clients afin de faire évoluer l’offre
Élève avocat (stage PPI)/ou IEJ préparation CRFPA, titulaire d’un Master 2 en droit social,
Une expérience en cabinet d’avocats spécialisé en droit social est appréciée,
Rigueur,
Capacité rédactionnelle solide,
À l’aise à l’oral et dans la relation client,
Esprit d’initiative,
Structurer un raisonnement clair et pédagogique pour le client,
Capacité à vulgariser l’information juridique.
Entretien avec Macha - Talent Acquisition Specialist
Entretien avec Léa - Responsable juridique
Rencontre en physique
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !
Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !
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