Aquila RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, notamment dans les domaines de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche pour son client, société familiale existante depuis plus de 40 ans son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions
Sous l'autorité du Directeur de Site et travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services (Commerce, qualité et Supply Chain), vous aurez en charge la définition et le pilotage de l'activité dans sa globalité et vos missions principales seront de :
- Définir et mettre en place la politique de production industrielle (élaboration des méthodes et des plans d'actions, étude de faisabilité industrielle) en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise,
- Planifier, organiser, superviser et garantir les opérations de production (moyens matériels et ressources humaines) dans le respect des objectifs coût/qualité/délais.
- Mettre en place des KPI quotidiens, en assurer le suivi et le reporting auprès de la direction dans une optique d'optimisation financière et pour favoriser la prise de décision,
- Manager l'équipe production (environ 20 personnes dont une partie sur des horaires en 2×8) et l'équipe qualité (3 personnes),
- Veiller à la marche optimisée des outils de production en collaboration avec le responsable maintenance et le responsable technique,
- Identifier les éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques (procédés, flux d'approvisionnement, qualité) et être en capacité de proposer un plan d'action pour les résoudre,
- Être force de proposition concernant les choix d'investissement des outils de production afin de respecter les objectifs préalablement définis.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire dans un univers industriel et idéalement dans le secteur du recyclage.
Vos qualités personnelles sont déterminantes pour ce poste, plus particulièrement en termes de communication, de réactivité, de rigueur et d'organisation. Votre fibre managériale et votre capacité à vous adapter et à gérer les priorités sont également indispensables. Vous savez déléguer et motiver une équipe. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont primordiaux pour exceller dans vos missions.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 40000 € par an
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