Auxiliaire de vie (f/h)

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux






L’EHPAD (Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) du Moulin d’Ascq est un lieu de vie et de soins existant depuis 2004, dont la mission est d’accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et répondre le mieux possible à leurs besoins, tout en maintenant le plus longtemps leur autonomie.

Il dispose de 80 places, dont 12 places en Unité de vie protégée.

Géré par le CCAS de Villeneuve d'Ascq, l'EHPAD du Moulin d'Ascq est composé d'une équipe pluridisciplinaire au service du bien-être des résidents.



L’auxiliaire de vie sociale en EHPAD joue un rôle essentiel auprès des personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale. Son travail consiste à les assister dans les tâches quotidiennes telles que se lever, se déplacer, se laver, s’habiller et manger. En plus de ces soins physiques, l’auxiliaire de vie apporte un soutien psychologique et social, en étant à l’écoute des résidents, en les encourageant et en facilitant leurs interactions sociales. Elle/Il contribue également à leur bien être en organisant et en participant à des activités de loisirs, comme des jeux, des ateliers créatifs et des sorties. L’objectif est de permettre aux résidents de maintenir une qualité de vie satisfaisante et de vivre de manière la plus autonome possible malgré leurs difficultés.




L’auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l’accompagnement, de l’adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel :

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance :

· Aide au lever et au coucher

· Faire la toilette, les habiller/déshabiller

· Aider à prendre les repas

Aménager et entretenir leur cadre de vie :

· Effectuer l’entretien du logement de la personne

· Organiser l’espace du logement pour une circulation sécurisée

· S’occuper du linge du résident (propre, sale, tri, rangement, etc…)

· Assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège, son fauteuil roulant, son lit en sécurité

· Aide aux transferts

Maintenir une vie sociale et relationnelle :

· Accompagner les personnes dans leurs déplacements

· Discuter, remonter le moral le cas échéant

· Animer la journée des personnes et stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles

De par son rôle et sa présence auprès des personnes, l’auxiliaire de vie sociale (AVS) joue un rôle d’observation et de prévention :

- Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins

- Accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé

- Diagnostiquer les situations d’urgences dans le cadre de ses compétences

- Contribuer à la démarche de la mise à jour du dossier du résident (Plan d’Accompagnement Personnalisé)


DEAVS – DEAES – BEPA Services aux personnes – Bac Pro Accompagnement et soins – Titre professionnel assistant de vie aux familles- Diplôme auxiliaire en soins gérontologiques


travail en equipe


Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance