Le poste (H/F):
En contact direct avec le Directeur Cial & le Président de l'entreprise, vous serez un réel acteur du développement Commercial sur les Départements : 11-11-34-66 & 09 et serez basé sur Perpignan et devrez résider sur Carcassonne, Narbonne, Béziers ou Perpignan.
Vos missions :
Développement Commercial :
- Vous serez chargé de commercialiser les espaces publicitaires (écrans digitaux/Numériques, affichage grand format, mobilier urbain) auprès des entreprises implantées localement.
- Vous développerez en autonomie votre portefeuille clients (prospections, conseil, vente, suivi, relance, suivi paiement).
- Vous mènerez les négociations et conseillerez les annonceurs dans leur stratégie de communication en tant qu'interlocuteur de choix pour les clients.
Développement et Gestion du patrimoine :
- Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant les problématiques juridiques, qualitatives et financières.
- Votre connaissance rapide des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents.
Profil recherché :
De préférence de formation école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain et de préférence dans le secteur des médias (affichage, radio, presse, mobilier urbain...).
Vous disposez des qualités suivantes :
- Ambition et goût pour le challenge
- Sens du contact
- Esprit d'initiative et faculté d'autonomie
Avantages : Véhicule de fonction, Tel mobile, Ordinateur portable, Salle de sport, Espace Coworking
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire fixe : 2 000,00€ Brut par mois
Primes & Gratifications : + Commissions (% sur CA signé et sans plafonnement) + Primes (sur baux signés) et (sur dépassement objectifs)
Environnement de travail : Bureaux : 20% - Terrain : 80%
Planning et organisation : Du lundi au vendredi
Processus de recrutement : Un premier entretien téléphonique puis Visio, sera suivi d'un entretien physique avec le Dir Commercial et le Président de la Sté. Une lettre de motivation et CV à jour sont demandés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente,BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial,Diplôme d’école de commerce,Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…),Logiciel de gestion clients,Master commercial, marketing, technique, scientifique,Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management),Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Échanger régulièrement avec sa clientèle,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l’interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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