Monteur cableur basse tension h/f

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. SUPPLAY recherche un MONTEUR CABLEUR BASSE TENSION H/F pour son client situé à CHAMPAGNIER 38800,

Rattaché au Pôle Réalisation Client dans la cellule montage, vous identifiez les phases de montage des ensembles mécaniques à partir du dossier
technique et assurer un câblage de qualité conforme à notre image de marque de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES:
- Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques .
- Réaliser des tests diélectriques.
- Etre le garant le de sa performance tout en respectant les règles du Lean Manufacturing et les règles en vigueur (Ne pas quitter son ilot de
production, tenir les temps des gammes, ne pas générer de QRQC, contrôle du 1er de série)
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements tout en signalant les non- conformités au service concerné
, déclarer les non-conformités dans l' ERP.
- Solliciter le leader ou le chef d'atelier en cas de points bloquants ; entre aider les collègues de travail si son ilot de production est stoppé tout en
pensant à bien badger dans l'OF concerné ; tenir informé les collaborateurs du magasin en cas de rupture d' approvisionnement
- Fournir une prestation professionnelle qualitative (respect des règles de 5S, port des EPI, prendre soin de son environnement de travail, ne pas avoir
d' accident de travail sur l'année)
- Etre le référent technique pour les îlots Lean BT
- Remonter les problèmes aux AIC
- Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages)
- Peut assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc.