Quel sera ton poste ?
Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) ou 30 minutes d'Angers (49)
Démarrage ASAP - temps plein
Contrat : indépendant, portage salarial ou CDI
Contexte Client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Web Analytics (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte.
Tes Responsabilités Principales Sont
* Piloter les projets de configuration unifiée de l’outil web Analytics du client
* Suivre et valider la nouvelle configuration de l'outil selon les spécifications fournies par la DSI
* Collaborer avec le responsable des sites web, les équipes marketing et les prestataires
* Formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter le taux de conversion
* Veiller au respect du RGPD pour environ 100 sites web du groupe
* Transmettre et suivre les recommandations DSI auprès des équipes métiers
* Collaborer avec le DPO, les équipes techniques, marketing et juridiques pour assurer la protection des données personnelles
Profil Recherché
De formation supérieure en informatique, tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet web, notamment sur l’environnement WordPress.
Tu as également une expérience en web analytics avec des outils tels que Google Analytics ou équivalent.
Si tu es motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique, passionnée et curieuse, n’hésite pas à postuler. Tu pourrais devenir la prochaine pépite de la team Conseil !
Processus de recrutement avec la team RH
1. Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement (Wendy, Valentin)
2. Entretien physique ou en visio avec notre Ingénieur d'affaires Mandy
3. Envoi de ton dossier de compétences au client si ton profil correspond
4. Rencontre physique ou en visio avec le client
Nous te tiendrons informé(e) à chaque étape, que le profil corresponde ou non.
La vie chez SYD
* Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité
* Événements réguliers : séminaires, arbre de Noël, soirées, activités sportives
* Fondation SYD : soutien à des projets sociétaux avec 10% du résultat annuel
* Suivi régulier par la team RH et les commerciaux
* Transparence totale sur le processus et le client
Les petits plus
* Tickets restaurants
* Chèques-cadeaux
* Primes de participation et vacances
* Télétravail pour un bon équilibre pro/perso
* 7 jours de congés supplémentaires
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