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Program manager f/h

Vénissieux
CDI
REXIA
De 40 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre d’une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous cherchons un PROGRAM MANAGER (F/H).


Vos principales missions :

* Coordonner les projets de dispositifs médicaux à l’échelle internationale, de la conception à la mise en production.
* Organiser et animer les réunions de projet en anglais, coordonner les intervenants internes et externes (R&D, qualité, réglementaire, production, etc).
* Gérer le planning et les budgets : établir et suivre les échéances, veiller au respect des budgets et réajuster si nécessaire.
* Assurer le suivi des étapes clés : contrôler les avancées, identifier les risques, et proposer des actions correctives en cas de déviation.
* Communiquer avec les parties prenantes pour garantir la transparence et l’alignement sur les objectifs.
* Veiller à la conformité réglementaire.
* Accompagner la mise sur le marché : superviser les étapes finales de validation et le transfert vers la production, en coordination avec les équipes locales et internationales.

* De formation BAC+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet.
* Capacité d’organisation et d’adaptation.
* Bonne communication et leadership pour favoriser les collaborations internes et externes.
* La maîtrise de l’anglais est indispensable.
* Une connaissance de l’environnement des dispositifs médicaux serait un plus.

Le poste se situe à environ 30 min de Lyon. Il implique des déplacements ponctuels.


REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement.


Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l’industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine avec des événements mensuels pour renforcer notre cohésion. Nos consultants / REXIEN.NES sont encadré.es par d’autres consultants expérimentés : ce management représente une véritable perspective d’évolution pour nos collaborateurs.


Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.

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