Pour assurer le déploiement opérationnel des projets et services de e‑santé, les pouvoirs publics s’appuient, dans chaque région, sur les Groupements Régionaux d’Appui au Développement de la e‑Santé (GRADeS). En Nouvelle‑Aquitaine, cette mission est portée par ESEA. Au sein de la Direction Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Projet, le chargé de développement aura pour mission d'accompagner les professionnels libéraux et les structures coordonnées en Gironde, dans leur transformation numérique. Principales missions Accompagner les acteurs aux usages des outils du numérique e-santé (régionaux ou nationaux) : définir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement sur les projets et services portés par ESEA, soutenir les projets de professionnels ou d’établissement; déployer, former et développer des premiers usages (ex. contact réguliers téléphoniques, visites sur site, coaching, sessions collectives, e-learning, perfectionnement, relevé de suivi et suivi d’usages) Animer son territoire : sensibiliser, informer, fédérer et repérer de nouveaux acteurs, initiatives ou projets innovants Assurer la veille et retours terrain pour identifier les freins et capitaliser sur les leviers et opportunités en proximité Assurer la Promotion, Valorisation, Communication des dynamiques de territoires Participer à la vie interne du GRADeS aux différentes instances, points équipes et au reporting. Le poste est principalement situé à Bordeaux. Profil souhaité Bac 2/3 recommandé : BTS, DUT, IUP, Licence, Permis B indispensable, Expérience et bonne connaissance du secteur de la santé, Expérience souhaitée dans le domaine de la e-santé et/ou de l’informatique, Forte appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils, Forte capacité à saisir rapidement les besoins, à décrire une situation de façon claire et précise, Capacité à travailler en équipe, Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute, Autonomie, sens de l’initiative, persévérance, Aisance à communiquer verbalement et par écrit. Nature du poste et rémunération CDD de 12 mois : Agent contractuel d’État à temps plein Salaire : 2000 à 2100 euros brut mensuel, selon expérience Prise de poste : dès que possible Modalités de candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : aurore.pierrard@esea-na.fr, admin.bordeaux@esea-na.fr et recrutement@esea-na.fr
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