Animateur relais petite enfance (h/f) - commune de marignane

Vos missions en quelques mots La création du Relais Petite Enfance s’inscrit dans le cadre du Service Public de la Petite Enfance qui a pour ambition de garantir un accueil de qualité à chaque enfant de moins de 3 ans et ses parents. Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et à améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel. L’animateur(trice) du relais petite enfance aura pour principales missions : 1. Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du RPE • Appliquer et respecter le cadre de fonctionnement validé par les collectivités signataires, • Être force de proposition pour l’évolution et l’amélioration du service, • Relayer les informations auprès des trois collectivités gestionnaires, • Animer et suivre les projets de service, • Développer les partenariats avec les acteurs Petite Enfance du territoire (structures municipales, associations, partenaires institutionnels…), • Participer aux réunions de service selon les besoins, • Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des actions et des difficultés rencontrées, • Renseigner les bilans demandés par la CAF, • Contribuer à la création de supports de communication, • Évaluer les actions menées par le RPE. 2. Animer le Relais Petite Enfance Information et accompagnement des familles • Informer les familles sur l’ensemble de l’offre d’accueil du territoire, • Promouvoir l’offre de service monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne, • Faciliter la mise en relation entre parents et professionnels petite enfance, • Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits, obligations, démarches). Information et accompagnement des professionnels • Informer les professionnels petite enfance, en particulier ceux de l’accueil individuel (droits et obligations), • Informer et accompagner les assistants maternels sur les démarches administratives sur monenfant.fr, • Proposer des temps d’écoute, d’échanges, • Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques en organisant, préparant et animant des ateliers d’éveil pour les tout-petits. • Accompagner les parcours de formation et la professionnalisation. • Lutter contre la sous-activité subie des assistants maternel et promouvoir leur métier d’assistant maternel. 3. Participer aux projets Petite Enfance du territoire • Observer les évolutions des besoins des familles en matière d’accueil de la petite enfance, • Apporter une expertise technique aux projets Petite Enfance. • Participer à la mise en œuvre de projets petite enfance. Profil recherché Savoirs • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Maîtrise du référentiel CNAF relatif aux RPE, • Connaissance de la politique Petite Enfance des communes signataires (Marignane et Gignac-La Nerthe), • Connaissance des champs de compétences des partenaires institutionnels (CAF, PMI…), • Connaissance des modes d’accueil de la petite enfance et de la législation liée à l’agrément et à l’emploi des assistants maternels, • Connaissance du jeune enfant et de son développement, • Connaissance des techniques d’écoute active et d’entretien. Savoir-faire • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers), • Capacité à produire des documents d’aide à la décision, • Techniques de médiation, • Animation d’ateliers d’éveil du tout petit, • Capacités rédactionnelles, • Conduite de projet, • Technique d’animation de groupes, • Conseil et accompagnement. Savoir-être • Sens de l’écoute et qualités relationnelles, • Expression orale maîtrisée, • Autonomie, neutralité, prise de recul, • Adaptabilité, anticipation, réactivité, • Sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Travail en réseau, coopération, transversalité, • Créativité, loyauté, transparence, • Rigueur administrative. Formation • Diplôme d’état d’éducateur de Jeunes Enfants exigé ou équivalent Conditions d’exercice : • Statut : recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle • Cadre d’emplois : Éducateur de jeunes enfants • Temps de travail : temps complet • Rémunération : selon grille indiciaire régime indemnitaire avantages collectifs (titres restaurant à 7,50 euros, participation mutuelle, amicale du personnel…) • Lieu de travail : Ville de Marignane (3.5 jours) et Ville de Gignac-La-Nerthe (1.5 jours)