Consultant en insertion professionnelle (ues - ateliers conseil) (h/f)

Offre n° 207CTBB Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot‑Siaci, groupe de courtage et de conseil multi‑spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d’affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l’abonnement aux frais de transport en commun à 50 %, de la mutuelle à 60 % et de la prévoyance à 100 %.


Double mission

* Accompagner les prestations de France Travail1/ "Un Emploi Stable" (UES) : mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
* Ateliers Conseil : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi‑journée (3h).


Responsabilités

* Accompagnement et dynamisation : accompagner les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir‑être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur.
* Mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l’appétence, stimuler le changement : accompagner les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
* Connaître le bassin de l’emploi et les attentes des recruteurs ; maintenir une veille économique constante.
* Développer et fidéliser votre réseau, notamment sur les réseaux sociaux professionnels.
* Justifier d’accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou de réalisation de CV et d’animation des techniques de recherches d’emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol, et/ou na création d’entreprise (première expérience sur les marchés EME ou LPR‑LPN).
* Gérer l’agenda en toute autonomie et effectuer le suivi et le reporting avec rigueur dans le respect des délais imposés pour la prestation.


Profil

* Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle.
* Expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel, ou d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans ces domaines.
* Connaissance des techniques d’entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs.
* Compétences en Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et connaissance des mesures et aides au retour à l’emploi.
* Maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l’anglais, de l’allemand ou de l’espagnol, un atout complémentaire.
* Valeurs : énergie, sens du collectif et du service, professionnalisme, intérêt prononcé pour l’humain.


Conditions de travail

* Type de contrat : CDD de 6 mois.
* Délai de travail : 37h30/semaine.
* Salaire : brut mensuel de 2208,85€ sur 12.0 mois.
* Primes, intéressement / participation.
* Déplacements ponctuels.

Prise de poste : au plus tôt.

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