Apprentissage master 2 gepp et developpement des competences h/f

Informations générales Référence 2026-329 Intitulé du poste APPRENTISSAGE MASTER 2 GEPP et DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F Contrat Apprenti Description de la mission Ta mission : rendre l’entreprise encore plus humaine, agile… et tournée vers l’avenir. Tu veux contribuer à des projets RH concrets, stratégiques et utiles ? Tu veux comprendre comment les métiers évoluent et comment on prépare les compétences de demain ? Alors rejoins l’équipe Développement RH et viens mettre ton énergie au service de la transformation humaine de l’entreprise ! En support de la Responsable Développement RH, tu seras au cœur de la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Ton rôle : analyser, imaginer, structurer et proposer. Oui, tu vas avoir de l’impact ! 1. Comprendre l’évolution des métiers - Identifier les compétences clés de demain - Analyser les transformations en cours - Aider à anticiper les besoins futurs grâce à de la veille RH - Identifier les tendances qui transforment les organisations 2. Construire des outils RH stratégiques Tu participeras à la création et/ou à la mise à jour de : - Cartographies de métiers - Référentiels métiers - Matrices de compétences Bref : des outils indispensables pour piloter les parcours professionnels ️ 3. Dessiner des parcours d’évolution - Co-construire des passerelles métiers - Participer à la conception de parcours d’évolution ou de reconversion - Proposer des solutions concrètes pour accompagner les collaborateurs 4. Participer à des ateliers & projets collectifs Ateliers collaboratifs, innovation RH, intelligence collective… Tu vas vivre le RH autrement, sur le terrain Profil Tu es en Master 1 (ou Master 2 avec poursuite d'études) dans l’un des domaines suivants : - Ressources Humaines - Gestion des compétences / Ingénierie de formation - Sociologie des organisations - Management des RH Ou tout cursus lié au développement des compétences On va adorer si tu es… - Curieux(se) et passionné(e) par l’évolution des métiers - À l’aise pour analyser, comprendre et structurer - Motivé(e) par des projets concrets et à fort impact - À l’aise avec le digital et les outils collaboratifs - Force de proposition, avec un vrai plaisir à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Tu participes à des projets stratégiques au cœur de la transformation RH Tu gagnes en autonomie, vraiment, avec un accompagnement bienveillant Tu intègres un environnement dynamique où tes idées comptent Tu développes des compétences rares et recherchées sur le marché Tu contribues à des projets qui ont du sens, à la fois pour l’entreprise et pour ta carrière Notre offre Poste à pourvoir pour la rentrée 2026-2027 sur le site de Cronenbourg 35h par semaine Lettre de motivation et CV obligatoires L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap Lieu 14 rue de la Gare aux Marchandises 67200 STRASBOURG Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Licence - Master 1 Poste à pourvoir le 01/09/2026