* Groupe RIFSEEP: 3
* Généralité :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
* Activités principales
Au sein d’une division transverse, vous assistez la correspondante RH en exerçant les missions suivantes :
* assurer une gestion et une aide au pilotage RH de proximité pour la sous-direction ;
* veiller au partage et à la fluidification des informations RH afin de faciliter le travail des partenaires internes et externes ;
* superviser l'ensemble des opérations de gestion RH dans le respect des délais demandés, notamment :
o suivi des effectifs et mise à jour des organigrammes,
o préparation et suivi des expressions de besoins en personnels,
o préparation et suivi des campagnes d'avancements et de mobilité,
* aide au recrutement, suivi de l'attribution des primes, lettres de félicitations et médailles, gestion administrative de la formation ;
* organiser et consolider la documentation RH du service ;
* mettre à disposition des états statistiques et produire des analyses RH pour faciliter la prise de décision des chefs de service ;
* informer et conseiller les agents et les chefs de service dans le respect du cadre réglementaire dans une logique d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre les actions validées.
* Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.