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Chargé d'affaires recouvrement - le mans h/f

Le Mans
CDI
Credit Agricole
Chargé d'affaires
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Description du poste

Descriptif de la mission principale :

Rattaché à la Direction des Opérations, Juridique & Contentieux, au sein dun service de 14 personnes, vous serez chargé dassurer la gestion dun portefeuille de dossiers sur les différents métiers du leasing (mobilier, immobilier) ou du financement de projet, en préservant au mieux les intérêts de CALEF, dans le cadre de la maitrise des risques.


Activités/Missions :

1. Analyser les dossiers en litige ou en situation dimpayés dès leur arrivée au recouvrement
2. Analyser les pièces contractuelles et comptables
3. Qualifier la nature des impayés et/ou litiges, leur maturité et adaptation de la stratégie de recouvrement :

- selon les stades du dossier (envoi des mises en demeure, lettres de résiliation, commandement de payer)
- selon la nature du bien financé : immeubles ou matériels spécifiques
- selon le contexte (litiges)
Analyse de façon approfondie en approche globale du risque : contexte, groupe, marché, environnement, économie.

4. Effectuer les actions de relances téléphoniques et écrites des impayés.
5. Traiter et/ou contrôler les opérations liées au recouvrement dans les systèmes dinformation (historique et traitement des agendas).
6. Assurer la gestion administrative et effectuer les saisies nécessaires au suivi dans les outils informatiques
7. Réaliser et/ou suivre la gestion comptable des dossiers (ex : imputation, lettrage des règlements, suivi du reversement des quotes-parts, modification de RIB)
8. Gérer la relation avec les partenaires bancaires ou financiers (information, sollicitation daccords), gèrer les dossiers en pool, des multi partenaires ou multi garants
9. Traiter les dossiers en cessations dactivité, les ventes de fonds de commerce, les transferts, les moratoires (rédaction des contrats et/ou avenants sous seing privé), les rachats anticipés, les fins de contrat ou levées doption anticipées et/ou impayées et les accords de règlement
10. Négocier les réaménagements contractuels, plans dapurement, cessions de parts, délais de paiement, levées doption, conditions contractuelles (taux, commissions, frais de Gestion, intérêts de retard etc)
11. Réaliser les simulations de barèmes relatives aux réaménagements. (Simulations complexes)
12. Saisir dans les outils tout réaménagement, moratoire, délais de paiement...
13. Constituer le dossier pour transmission aux Huissiers ou au contentieux et procède le cas échéant à la résiliation du contrat
14. Contribuer aux contrôles de lactivité
15. Participer aux projets internes et/ou transverses du Département : recette, plan métier
16. Rédiger des notes de décision internes (Responsables, Directeur, Comités, ) pour validation dune stratégie ou dune transaction selon les schémas délégataires en vigueur

Le poste est basé au Mans (72).

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