RESPONSABILITÉS :
Description :
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge I blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Missions :
Le responsable du service de blanchisserie a la responsabilité du bon fonctionnement du service. Il est le garant de la réalisation, de la permanence et de l'évaluation des activités du service.
- Faire respecter et contrôler la productivité
- Contrôler et suivre la qualité des activités réalisées par les agents de blanchisserie
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler ou faire contrôler les stocks de produits lessiviels, produits d'analyses, sels régénérant
- Participer temporairement aux tâches de production
- Valider les états de présences, congés, récupérations ou formations des agents qu'il encadre
- Réaliser les plannings et leur mise à jour dans le logiciel du temps de travail
- Réaliser le suivi des événements indésirables et la mise en œuvre des actions correctives
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et expérience • Formation dans le domaine de la blanchisserie, de l'hygiène ou des métiers du textile (CAP, Bac professionnel, ou équivalent)
• Expérience significative en blanchisserie, idéalement en environnement hospitalier ou collectif
• Expérience en organisation du travail et en encadrement d'équipe appréciée
• Connaissance des normes d'hygiène (RABC, HACCP ou équivalent)
Compétences techniques • Maîtrise des procédures de traitement du linge (tri, lavage, séchage, finition)
• Connaissance des produits lessiviels et des protocoles d'utilisation
• Capacité à réaliser des contrôles qualité et à suivre des indicateurs de production
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Utilisation des outils informatiques de base (suivi, traçabilité, relevés)
Qualités professionnelles • Rigueur et sens de l'organisation
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
• Sens du service et conscience professionnelle
Compétences managériales • Capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe
• Aptitude à transmettre les consignes et les savoir-faire
• Sens de la communication et de l'écoute
• Capacité à gérer les situations de tension ou de conflit
• Esprit d'équité et de prise de décision
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