Responsable technique h/f (cdi)

Chaque jour nos clients nous consultent pour que nous les accompagnions dans la réponse à certaines de leurs questions Chaque jour, nous questionnons des candidats afin d'y répondre Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Technique pour notre client. Le/la Responsable Technique est garant de la performance technique et de la pérennité des installations industrielles du site. Il/elle encadre les départements Méthodes & Maintenance, Maintenance de Production, Énergie & Utilités, Investissements & Projets Techniques, EIA, ainsi que la Gestion des Installations (Facility Management). Membre du comité de direction, il/elle contribue activement à la stratégie du site et à l'atteinte des objectifs industriels, environnementaux et financiers. Dans un contexte de croissance et de développement, il/elle sera un acteur clé dans la mise en place de nouvelles technologies, l'intégration de nouveaux produits et la collaboration avec de nouveaux clients ; avec la gestion de projets d'investissements conséquents. Responsabilités principales : 1. Pilotage technique et stratégique Définir la stratégie technique du site en cohérence avec les objectifs industriels. Participer activement au Comité de Direction. Élaborer et suivre le budget technique (CAPEX/OPEX). Identifier et conduire les projets d'amélioration continue. 2. Management d'équipe Manager et développer les compétences des équipes techniques (environ 35 personnes). Définir les priorités et organiser les activités des différents départements. Animer les réunions d'équipe et les points d'avancement des projets. Garantir un climat de travail collaboratif, sécurisé et performant. 3. Maintenance et méthodes Piloter la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive. Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue et optimisation des équipements. Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, coûts, etc.). Veiller au respect des normes réglementaires en matière de sécurité (Code du Travail, ATEX, DESP) et d'environnement. Vérifier la mise en oeuvre et la bonne application des politique, procédures et modes opératoires Qualité. 4. Énergie & Utilités Superviser la gestion des utilités (électricité, vapeur, eau, air comprimé, etc.). Mettre en oeuvre une politique de performance énergétique. 5. Investissements & projets techniques Élaborer et suivre les plans d'investissement technique. Piloter les projets d'extension, de modernisation ou de mise en conformité du site. Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, bureaux d'études, etc.). 6. EIA, Électricité, Instrumentation, Automatisme Piloter la stratégie EIA du site (infrastructure électrique, automatismes, supervision, instrumentation). Garantir la conformité des installations aux normes. Supporter les projets de digitalisation, de modernisation des équipements et d'intégration de systèmes. 7. Facility Management Superviser la gestion des bâtiments, infrastructures et services généraux. Garantir la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, etc.). Gérer les contrats de sous-traitance et de maintenance des bâtiments. Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, mécanique, électrique, énergie). Expérience : Minimum 15 ans dans un environnement industriel, dont 5 en management d'équipes techniques. Compétences : oSolides connaissances techniques (maintenance, énergie, utilités, projets industriels). oCapacité à piloter des projets d'nvergure. oLeadership, esprit d'équipe, orientation résultats. oBonne maîtrise des normes HSE et de la réglementation industrielle. oPratique professionnelle de l'anglais (souhaitée).