Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Missions •Contrôle des zones de stationnement payant et rédaction des Forfait Post Stationnement envers les véhicules constatés en défaut •Surveillance de la voie publique, verbalisation des véhicules en stationnement gênant, abusif et des véhicules ne respectant pas les arrêts minutes •Constatation par procès-verbaux des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires, à la propreté des voies et espaces publics ainsi que du code de l'environnement •Sécurisation des entrées et sorties des écoles Activités principales •Relever des Forfait Post Stationnement envers les véhicules en défaut dans les zones payantes •Accueillir et informer les publics •Contribuer à la sécurité lors des manifestations publiques •Mission de prévention sur la voie publique •Lutter contre les incivilités en matière d’environnement •Entretenir une relation de proximité avec les administrés et les commerçants et remonter les informations à la hiérarchie Activités secondaires •Résoudre les situations conflictuelles •Surveillance et sécurisation des abords des écoles •Gestion du service des objets trouvés et perdus Conditions d’exercice •Disponibilité selon les besoins, notamment les week-ends lors des manifestations •Travail en extérieur et en tenue réglementaire (uniforme distinct des autres agents du service (tenue d’ASVP)) Profil recherché Savoirs •Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire •Procédures d'intervention sur la voie publique •Connaître le fonctionnement de la dépénalisation du stationnement payant •Connaître les catégories d'amendes forfaitaires et les infractions qui relèvent de sa compétence •Connaître les limites du territoire de la commune Savoir-faire •Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières •Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises •Prise d'initiatives dans les interventions, en sachant situer la limite de ses compétences •Bonne utilisation de la géo-verbalisation •Utiliser l'outil informatique, les logiciels de gestion (messagerie, Word, Excel, Municipol Web) et saisir des données informatiques Savoir-être •Avoir le sens du contact et du service public •Être organisé et méthodique dans son travail •Être garant de l’image du service public •Autonomie et sens de l’initiative •Être courtois, droit Diplômes et habilitations •Agrément du Procureur de la République et assermentation obligatoire
