Ingenieur lean - methodes et performances industrielles f/h

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe (1,480 milliard d'euros de CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com


Poste :

Rattaché au Responsable Méthodes Centrales & Performance Industrielle du site de St Paul Trois Châteaux, l'INGENIEUR LEAN - METHODES ET PERFORMANCES INDUSTRIELLES F/H a pour vocation de déployer pour les différentes Unités de Production de son périmètre, les principes du « Lean » et de l’amélioration continue dans un esprit « Kaizen », en cohérence avec la démarche Gerflor Excellence Système du groupe.

En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :

1. ANIMER ET DEPLOYER LES OUTILS LEAN
o Piloter et animer les chantiers Kaizen (5S, TPM, SMED, PV/PC, VSM, X-Matrix, …)
o Former les équipes aux principes du Lean (5S, Kaizen, Résolution de problèmes, TPM, SMED, VSM..)
o Déployer et accompagner les équipes de production sur les standards du Gerflor Excellence Système
o Participer à l’animation des instances de pilotage de l’amélioration continue
o Participer à l’animation des Plans de progrès du Site
2. ETRE REFERENT LEAN POUR LE SITE DE PRODUCTION
o Améliorer les outils et standards du Groupe (Visual management, AIC, reporting..)
o Proposer et déployer les nouveaux outils digitaux de l’amélioration continue
o Participer au réseau d’Excellence opérationnelle du groupe (Best Practices sharing, Benchmark Groupe, ..)
o Supporter les projets industriels du groupe en tant que membre projet en apportant les méthodologies adaptées aux différentes problématiques rencontrées
o Créer des modules de formation destinées aux équipes opérationnelles concernant les principes du Lean ou 6 Sigma (White Belt, Yellow Belt..)

Au travers de ce rôle, vous contribuez aux actions et à l'application des règles QSE dans le cadre de vos fonctions.

Profil :

De formation initiale Ingénieur, à dominante technique (mécanique, procédés), doublée idéalement d'une formation Lean 6 Sigma (Green ou Black Belt), vous bénéficiez d'une solide première expérience au sein d'un service Méthodes, Amélioration Continue ou Production.

L'environnement industriel, en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur apprenant (type automobile) vous est familier.

Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.

Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'écoute et avez le goût pour le travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.

Votre pragmatisme, votre rigueur, votre capacité à leader des groupes de travail, des chantiers et à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir en mode projet.

Autres informations :

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint Paul Trois Châteaux (26). Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous profils à postuler !

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