Mission.
Rêves tu de commencer une carrière formatrice et pleine de challenge ?
Aimerais-tu travailler dans un environnement fun et stimulant ?
T’épanouis-tu dans un cadre qui te pousse à te dépasser ?
Taleo Consulting est une entreprise de conseil en management avec des agences à Paris, Bruxelles, Amsterdam, Zurich, Anvers, Luxembourg, Geneva, Barcelona, Singapour et Lisbonne.
En tant qu’entreprise en pleine expansion, nous comptons à présent presque 400 collaborateurs au sein de nos 10 agences internationales ! Nos activités se concentrent principalement sur la finance, la santé, le retail et l’énergie.
Pourquoi nous rejoindre ?
A Taleo, nous partageons tous les même valeurs : Family, Fun et Excellence.
Notre principal objectif est de permette à nos collaborateurs de vivre une expérience unique. Évènements, mentoring, trainings, graduate programs, networking et bien plus encore. Nous sommes là pour participer à ton épanouissement professionnel et te soutenir dans ton évolution de carrière !
Votre rôle
Nous sommes à la recherche d’un Coach Agile afin d’accompagner la transformation Agile pour nos clients financiers.
Missions à plusieurs niveaux
1. Définir et mettre en œuvre du modèle Opérationnel Agile au sein de l’organisation et de toutes les équipes
2. Mettre en place la méthode dans les outils de suivi
3. Accompagner les équipes dans la transformation agile et améliorer leurs connaissances aux concepts et pratiques de l’agilité
4. Faire monter en compétence les collaborateurs dans les nouveaux rôles (Product Owner, Scrum Master …)
5. Réaliser un support de coaching pour des équipes agiles
6. Mettre en place et animer des communautés avec les différents intervenants sur la mise en place des pratiques Agile
7. Le candidat mettra en place de l’agilité et fournira le support aux équipes pour la prise en main de la méthode.
Required profile.
Compétences requises
8. Bonne maîtrise des méthodes AGILE, Kanban et Scrum.
9. Expérience dans la formation aux méthodes Agile
10. Solides connaissances des méthodologies agiles et de l’agilité à l’échelle
11. Bonne capacité de communication devant les COMEX / CODIR
12. Bonne capacité à travailler en équipe
13. Solides compétences en communication, interpersonnelles et de coaching
14. Capacité à comprendre et d’accompagnement la conduite du changement
15. Anglais courant
Plus que ton diplôme ou ton expérience professionnelle, c’est ton état d’esprit qui compte le plus pour rejoindre Taleo.
Si ces mots te parlent et que tu te reconnais dans cette description, envoie-nous ton CV. Nous serons ravis de te rencontrer.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.