Chargé d'exploitation - conducteur de travaux

1. Responsable d’exploitation : Fonctions et Responsabilités

Compétences requises :

Le responsable d’exploitation est en charge de toutes les opérations qu’il délègue à ses

collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d’ensemble sur la structure. Son but

est d’assurer la rentabilité et la productivité des activités.

Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :

 Le management et l’encadrement :

 Gestion d’une assistante administrative.

 Gestion de deux équipes de pose.

 La gestion du showroom :

 Définir les objectifs du showroom.

 Connaître et comprendre son public cible.

 Rester cohérent dans le thème et l’esthétique.

 Aménagement d’un showroom : mise en scène des produits.

 Sélection et disposition des supports de présentation.

 La planification de l’ensemble des chantiers.

 L’élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs,

chauffeurs, etc.).

 L’analyse et le suivi des commandes et des livraisons.

 La bonne réception, la préparation et l’expédition des produits.

 L’optimisation des coûts.

 Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.


2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités

Compétences requises :

Préparation des chantiers :

 Réponse à la demande des clients, maîtres d’ouvrage, architectes et aux appels

d’offres (construction, réhabilitation, aménagement).

 Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte,

rapport d’études, budget prévisionnel).

 Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé

du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et

matérielles).

 Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la

mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).

 Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à

chaque corps de métier en lien avec le département des achats.

Planification des travaux :

 Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d’équipes.

 Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des

interventions, supervision des actions de maintenance.

 Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.

 Effectuer un suivi de l’activité des chantiers.

 Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène.

 Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion des projets :

 Encadrer les équipes sous sa responsabilité.

 Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution).

 Mener les négociations d’achat avec les prestataires.

 Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet.

 Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de

travaux.