Notre client, un groupe structuré en forte croissance, recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son service RH et paie.
Missions principales :
Gestion autonome d'un portefeuille de 300 paies (multi-sociétés).
Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, absences, DSN.
Conseil auprès des managers et des collaborateurs sur les questions sociales.
Participation aux projets SIRH et à l'optimisation des process paie.
Profil recherché :
Expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sociétés.
Maîtrise des logiciels de paie (type Silae, ADP ou équivalent).
Rigueur, sens du service et discrétion professionnelle.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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