Offre n° 200VFNM
Directeur-trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) Ambares (H/F)
Type de contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine. Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires. Horaires précis : L-M-J-V 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00, mercredi 8h15-18h00, vacances scolaires 8h-18h.
Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305, salaire brut mensuel 2161,55€ minimum à l'embauche, progression jusqu’à 2640€ brut/mois selon expérience, prime d'ancienneté 14,30€/mois après 12 mois.
Description du poste : L'animation est plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents.
Vos missions sont les suivantes :
* Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil.
* Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles).
* Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), relai principal entre la direction et les équipes d'animation.
* Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veiller à leur qualité et à leur bon déroulement.
* Gestion administrative et budgétaire de votre établissement.
* Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction.
Accompagnement : direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) et services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines).
Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par an), prise en charge de la mutuelle à 70 %, prise en charge de 50 % abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo), chèques vacances / chèques cadeaux.
Profil souhaité
Expérience
* 1 an – expérience indispensable.
* Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle – formation indispensable.
Compétences
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – indispensable.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable.
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants – indispensable.
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
* B – Véhicule léger – permis indispensable.
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Etre force de proposition.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.
Comment candidater ? Veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Marie-Laure HYPOLITE – Directrice territoriale – mhypolite@francas33.fr ou à M. Alexandre MASPEYRE – Responsable RH – amaspeyre@francas33.fr
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