Chef de projet mobilisation des logements vacants (h/f)

Chef de projet mobilisation des logements vacants (h/f), Manche

Détails de l'offre

Famille de métiers: Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s): Attaché

Contrats

Ouverts aux contractuels: Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Ce poste peut être pour un contractuel, car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat dépendra de l'avancement du projet, sans dépasser six ans. Temps de travail: Temps complet.


Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique: à la responsable du service habitat, au sein du service habitat.


Missions principales

Le chef de projet, interlocuteur privilégié des propriétaires, mobilise et accompagne la remise sur le marché des logements vacants.

1. Caractérisation de la vacance et études sectorielles
* Collecter et analyser les données (LOVAC, DGFIP, Cerema, etc.) et contribuer à l'observatoire de l'habitat.
* Réaliser des repérages et identifier les biens.
* Analyser et formaliser des études ou rapports (quantification, causes, localisation).
* Intensifier la méthode Zéro Logement Vacant.
* Veille sur les évolutions relatives à la vacance.
* Participer aux réunions du Club Zéro Logement Vacant et à l'association Agir contre le logement vacant.
1. Stratégie territoriale et mise en œuvre
* Interlocuteur des propriétaires, prospecter, mettre en relation avec les acteurs.
* Identifier les solutions pour chaque bien, mobiliser les dispositifs d'accompagnement.
* Proposer des interventions complémentaires, mobiliser les acteurs et coordonner avec les dispositifs existants.
2. Capitalisation et communication
* Actions de communication, sensibilisation, et alimentation des réseaux régionaux et nationaux.


Actions ponctuelles

1. Prévention de la vacance structurelle
* Intervenir auprès des logements à risque (passoires thermiques, petites copropriétés).
3. Accompagnement des communes
* Questions juridiques, outils, procédures, accompagnement à l'utilisation du logiciel Zéro Logement Vacant.
4. Reporting
* Établir un bilan des actions et missions.


Profils recherchés

- Formation supérieure (bac +3) en politiques publiques, développement local, habitat, ou expérience équivalente.

- Sens du travail en équipe, contact, méthodologie, capacités rédactionnelles.

- Connaissance du secteur des collectivités ou habitat appréciée.

- Expérience dans ce secteur, réseau d'acteurs.


Sujétions particulières

* Disponibilité, déplacements dans l'agglomération, participation aux réunions.
#J-18808-Ljbffr