Description du poste
Le/la chef/fe de projets numériques dispose d’un portefeuille de projets dont il/elle est responsable de bout en bout, en lien avec les équipes du département numérique, qui restent garantes de l’expertise technique.
Ce poste est particulièrement orienté sur les projets infrastructures / réseaux. A titre d’exemple, le/la chef/fe de projets pourra être amené/e à piloter des projets tels que :
• Formalisation de la feuille de route projet de la refonte de l’infrastructure des réseaux de la DNRED, conjointement avec d'autres services numériques
• Développement d’un système technique de transfert de documents entre réseaux de niveaux de sécurité différents ;
• Suivi des engagements pris en comité d’homologation pour améliorer la sécurité et la résilience du système d'information ;
• Déploiement de solutions techniques sécurisées pour le suivi de documents sensibles ;
• Travaux de rénovation des salles de réunion du bâtiment.
Le/la chef/fe de projets contribue également à la réflexion interne sur l’organisation projets et les processus (internes et externes) du département, ainsi qu’à leur mise en œuvre.
Son supérieur hiérarchique peut également lui confier tout sujet transverse qui nécessiterait un suivi et un appui particulier.
Conditions d'exercice particulières
- Nationalité française requise
- Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction
- Entretien avec la psychologue et l'officier de sécurité
Description du profil recherché
Idéalement, le/la chef/fe de projets numériques dispose :
• d’une expérience réussie au sein d’une direction des systèmes d’information (DSI) ou d’un service du numérique ;
• d’un très bon niveau de connaissances techniques sur les infrastructures et réseaux informatiques et sur la sécurité des systèmes d’information ;
• d’un bon niveau de connaissance sur l’ingénierie logicielle (développement et intégration d’applicatifs) ;
• dune expertise sur les méthodes de conduite de projets et de gestion des processus d’une DSI ;
• de bonnes compétences relationnelles, et d’une capacité avérée à échanger de manière constructive avec différents types d’interlocuteurs (notamment autorités, « métier » et experts techniques informatiques) ;
• d’une capacité d’initiative, d’autonomie et de proactivité ;
• de bonnes compétences d’expression orale et écrite, en particulier pour formaliser des reportings au niveau stratégique.
Savoirs
- Conduite et gestion de projet (RIME)
- Bureautique et outils collaboratifs (RIME)
- Sécurité des systèmes d'information
- Achats et marchés publics (RIME)
Savoir-faire
- Analyser un besoin (RIME)
- Rédiger un cahier des charges (RIME)
- Conduire le changement (RIME)
- Animer une réunion (RIME)
- Travailler en réseau (RIME)
Savoir-être
- Sens des relations humaines (RIME)
- Capacité d'écoute (RIME)
- Pédagogie (RIME)
- Rigueur (RIME)
- Persévérance (RIME)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
3. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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