Editeur de logiciel SaaS et mobile
* +150 personnes dans l'équipe, dont plus de 70 dans l'équipe technique
* Plus de 1300 clients en France et à l'international (TPE / PME, grands comptes)
* Présence internationale : Allemagne, Canada, Espagne, Portugal
* Indépendance financière avec un chiffre d'affaires de +25 M€
Stack technique : Java 17 / Spring Boot, React / Typescript, PostgreSQL, ElasticSearch, Jenkins, Ansible, etc.
Méthodologie : Scrum / Kanban
LA MISSION : ACCOMPAGNEZ, ENCADREZ ET FAITES GRANDIR VOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE
Au sein de l'équipe tech, vous collaborerez étroitement avec les autres engineering managers et le CTO. Vous aurez pour objectif d'accompagner deux équipes (iOS et Android), composées de 2 tech leads, 2 développeurs seniors, 1 développeur junior et 1 QA. Votre rôle se décomposera en deux volets : management (40%) et delivery (60%).
Vos missions principales seront de :
* Faire grandir l'équipe par des échanges réguliers (feedback, formations, one-to-one, onboarding, etc.)
* Évaluer la performance, animer les entretiens annuels et fixer les objectifs individuels
* Participer aux recrutements des futurs membres de l'équipe
* Évangéliser les bonnes pratiques et échanger transversalement avec les autres Engineering Managers
* Assurer la livraison de la roadmap en respectant les échéances et en garantissant la qualité technique
* Être l’interlocuteur privilégié de la cellule customer care
Vous avez un background en tant que tech lead ou scrum master, et une expérience significative dans l’accompagnement et le management d’équipes agiles. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, Continuous Delivery, CI, Pair Programming, etc.).
Rémunération : entre 59K€ et 65K€ selon profil et expérience, avec variable.
Localisation : au cœur de Paris, avec télétravail partiel (50% du temps au bureau, à répartir selon votre convenance).
Processus de recrutement : échanges avec la RH, le CTO, rencontres avec les Engineering Managers et votre future équipe.
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