Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) 56 - LA ROCHE BERNARD
Offre n° 194QCJV
Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Réf GH RP RESPONSABLE LIGNE de PRODUIT Résistance de PuissanceGroupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de lindustrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes dassemblages électroniques à destination de lindustrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval, du médical, .Dans le cadre de la structuration de ses activités il recherche son Responsable du site de la Roche Bernard.Missions :Rapportant au Directeur Général du Groupe et en toute autonomie vous êtes en charge :de la gestion du site de la Roche -Bernard à savoir :-la gestion des opérations : respect des procédures / performances des équipes et plansdactions - Kpis - résolution des problèmes-le management des équipes (1 commercial - 2 ADV - 1 magasinier) et son développementdu développement commercial de lactivité cartes électroniques (customisation) :-identification dopportunités de développement, fidélisation de la clientèle existante,prospection de nouveaux clients-montage doffres et négociation des contrats-pilotage de la relation client et suivi de la qualité-participation à lélaboration de la stratégie en partenariat avec les autres acteursDans ce cadre prévoir des déplacements fréquents en clientèle et au siège ParisienCompétences :- Bac +3 à +5- Expérience minimum de 5 ans dans un poste associant opérationnel et commercial- Expérience dans lindustrie- Management déquipes- Aptitudes commerciales- Analyse des données : outils de CRM ou ERP souhaités- Anglais bon niveau- Culture entrepreneuriale- Intérêt pour le challenge- Autonome- Communiquant- Disponible pour déplacementsLieu de Travail : La Roche Bernard (56)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Véhicule
Profil souhaité
Expérience
* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Anglais Cette compétence est indispensable
* CRM ou ERP Cette compétence est indispensable
* Déplacements Cette compétence est indispensable
* Fibre Commerciale Cette compétence est indispensable
* Formation en electronique Cette compétence est indispensable
* Management déquipes Cette compétence est indispensable
* Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
* Avoir lesprit déquipe
* Etre force de proposition
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER
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