Directeur ou directrice de production

Adresse de la structure:
9-11 ALLEE DE LA FETE
Lieusaint77127
Personne à contacter:
Aurélia HULST
Intitulé du poste: Directeur ou directrice de production
Date de prise de poste: 1 Décembre 2024
Date limite de candidature:
18 Juillet 2025

Pilotage et mise en œuvre de la programmation :
– En lien avec la directrice, préparation de la programmation de la saison à venir : soutien au booking et à la planification, négociation des contrats et des conditions d’accueil ;
– En lien avec l’administratrice, établissement et suivi du budget de programmation dans le respect du cadre budgétaire global du Théâtre ;
– Rédaction et suivi des contrats, des droits d’auteurs et des particularités liées à l’embauche d’artistes étrangers et/ou la présence d’amateurs ;
– Coordination des enjeux partagés autour de la programmation avec les services communication et technique ;
– Pilotage de l’organisation des spectacles organisés hors-les-murs : spectacles en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire, spectacles en décentralisé.

Productions déléguées, résidences :
– En lien étroit avec l’administratrice, étude de faisabilité des productions, montage des projets et recherche de financements ;
– Montage des tournées : recherche de lieux de diffusion, négociations salariales, établissement des devis et des ordres de facturation ;
– Coordination des plannings artistiques et techniques ;
– Rédaction et suivi des conventions de coproduction et de résidence.

Administratif :
– Rédaction des dossiers de demande de subvention relatifs aux activités artistiques et des bilans afférents (aide à la création, ONDA, CNM, Spedidam…) ;
– Suivi des activités artistiques pour les reportings de l’établissement (bilan d’activités, demandes de subvention…) ;
– Tenue des régies production et tournée ;
– Suivi du temps de travail de l’équipe du service production.

Missions principales:

Pilotage et mise en œuvre de la programmation :
- En lien avec la directrice, préparation de la programmation de la saison à venir : soutien au booking et à la planification, négociation des contrats et des conditions d’accueil ;
- En lien avec l’administratrice, établissement et suivi du budget de programmation dans le respect du cadre budgétaire global du Théâtre ;
- Rédaction et suivi des contrats, des droits d’auteurs et des particularités liées à l’embauche d’artistes étrangers et/ou la présence d’amateurs ;
- Coordination des enjeux partagés autour de la programmation avec les services communication et technique ;
- Pilotage de l’organisation des spectacles organisés hors-les-murs : spectacles en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire, spectacles en décentralisé.

Productions déléguées, résidences :
- En lien étroit avec l’administratrice, étude de faisabilité des productions, montage des projets et recherche de financements ;
- Montage des tournées : recherche de lieux de diffusion, négociations salariales, établissement des devis et des ordres de facturation ;
- Coordination des plannings artistiques et techniques ;
- Rédaction et suivi des conventions de coproduction et de résidence.

Administratif :
- Rédaction des dossiers de demande de subvention relatifs aux activités artistiques et des bilans afférents (aide à la création, ONDA, CNM, Spedidam…) ;
- Suivi des activités artistiques pour les reportings de l’établissement (bilan d’activités, demandes de subvention…) ;
- Tenue des régies production et tournée ;
- Suivi du temps de travail de l’équipe du service production.

Profil recherché:

- Expérience avérée dans un poste similaire exigée
- Capacité à fédérer et animer une équipe et qualités managériales
- Connaissance de l’environnement juridique et social du spectacle vivant
- Capacité à piloter simultanément plusieurs projets
- Habitude de travailler avec des artistes, excellent relationnel
- Grande rigueur, autonomie et discrétion
- Maîtrise d’outils de planification et de bureautique

Conditions et rémunérations:

- Poste basé à Sénart (Seine-et-Marne)
- CDI à temps complet / statut cadre au forfait jour (groupe 3 – 199 jours)
- Disponibilité en soirée et les week-ends, déplacements
- Rémunération : 37 k€ bruts annuels, selon expérience et convention collective
- Tickets restaurant (60%), mutuelle (50%), prime conventionnelle de fin d’année

Fichier à télécharger:
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#J-18808-Ljbffr