Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
A propos de vos missions
Dans un contexte de forte activité, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Projets et Solutions Equipements, service Pompes et Abattements des gaz, composé de 50 personnes, dont le périmètre comprend plus de 2500 pompes sèches et 450 systèmes de traitement des gaz.
Au sein de cette équipe, vous piloterez un projet d’amélioration de l'environnement digital du service, notamment :
* Description de l’existant fournisseur par fournisseur (état des lieux)
* Maintien de l’existant (documentation, mode opératoire, support de formation)
* Participation à la définition de la stratégie future
* Interaction avec les différents services IT (internes / externes)
* Tests des différentes solutions et définition du choix technique le plus pertinent pour chaque type de matériel
* Documentation et synthèse de chaque phase du programme, avec un focus sur les ressources et budgets
* Application des méthodes Lean et 5S dans le cadre de ce projet
- Projet d'élaboration des tableaux de bord de suivi de performances du service :
* Description de l’existant (état des lieux)
* Maintien de l’existant (documentation, mode opératoire, support de formation)
* Audit de la performance de l'existant, définition et mise en place des améliorations
- Participation au projet d'évolution ou de mutation de l'outil industriel :
* Support sur la documentation technique
A propos de vous
Personne motivée et dynamique.
Niveau B+2 en maintenance / technique ou BUT / classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE).
Personne engagée dans un parcours d'alternance B+5, spécialité Génie Industriel ou domaine généraliste.
Connaissances en systèmes mécaniques, réseaux, et notions de développement (office, ChatGPT, etc.).
Nous encourageons tous les candidats, même s’ils ne répondent pas à tous les critères, à postuler. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont au cœur de notre culture. Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même. Nous valorisons les contributions de chacun et chacune, avec une tolérance zéro pour la discrimination.
Rejoindre ST, c’est aussi opter pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des initiatives telles que des groupes de ressources dédiés et des modalités de travail hybrides.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers.
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