Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.
Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier ! Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
En tant que Chargé de recrutement (F/H), vous serez responsable des recrutements de vos périmètres tout en étant en lien avec les managers. Vous recruterez donc les talents d'aujourd'hui et de demain à travers un plan de recrutement.
Vous aurez pour missions de :
Prendre connaissance et d'analyser les besoins en recrutement de vos directions.
Rédiger les offres de recrutement pour diffusion sur les différents canaux de recrutement.
Définir les actions de sourcing adéquates à mettre en place (recherches CVthèque, réseaux sociaux, rédaction et diffusion d'annonces)
Conduire les entretiens de recrutement tout en vous interfaçant avec les managers.
Piloter un vivier de candidats.
Contribuer au développement de la Marque Employeur de KNDS France au travers de plusieurs actions recrutement (évènements, forums, communication)
Piloter votre activité recrutement via des indicateurs.
Véritable Business Partner, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses et vous ferez parti d'une équipe dynamique et bienveillante.
CDD de 6 mois
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