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Coordonnateur/trice pôle défauts qualité et ruptures de stock (dqrs) f/h

Saint-Denis
CDI
Agence nationale de sécurité du médicament et des
Qualité
De 36 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Finalité du poste :
Le/la coordonnateur/trice apporte son appui à la cheffe de pôle pour le pilotage des activités quotidiennes relatives à la gestion des risques de ruptures ou de ruptures de stock de médicaments d'intérêt thérapeutique majeure et des défauts qualité de médicaments. Il/elle participe au déploiement de projets visant à renforcer les actions de l'ANSM, coordonne et assure le suivi des indicateurs d'activité.
Activités principales :
- Support à la cheffe de pôle pour le pilotage opérationnel des activités du pôle en articulation avec la coordonnatrice en charge plus spécifiquement des outils et de la qualité, notamment
- Décliner la feuille de route du pôle et contribuer au suivi et au bilan des actions. Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions inscrites dans la feuille de route ministérielle relative aux ruptures de stock de MITM.
- Coopérer au suivi des dossiers transversaux complexes et sensibles.
- Contribuer à la réponse aux sollicitations internes ou externes relatives à des difficultés d'approvisionnement en MITM ou à un défaut qualité de médicament.
- Participer aux chantiers européens et internationaux en coordination avec les chantiers nationaux, en support de la cheffe de pôle et de la direction.

2. Conduite et coordination de projets
- Suivre le déploiement de projets spécifiques aux ruptures de stock visant à renforcer les actions de l'ANSM, en lien avec la directrice adjointe de l'inspection.
- Organiser la conduite de projets (objectifs, résultats, délais, investissements) en lien avec la cheffe de pôle.
- Exploiter et analyser les données relatives aux activités du pôle (notamment chiffrées) et proposer des approches adaptées et stratégiques.
- Rédiger des synthèses structurées pour les instances de l'ANSM et dans le cadre des travaux ministériels.Présentation du poste
Direction : DI
Pôle : DQRS
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Cheffe du pôle DQRS, Directrices adjointes de la DI, Directeur de la DI
Collaborations internes et externes :
Internes : Directions médicales médicaments, CASAR/Direction générale, Direction de la surveillance, Direction médicale scientifique, Direction réglementation et déontologie, Direction des contrôles, Direction de la communication et de l'information, Direction des autorisations.
Externes : les ministères de tutelle, l'EMA « Medicines Shortages Single Point of Contact (SPOC) Working Party », les laboratoires exploitants, les représentants des parties prenantes (sociétés savantes, associations de patients)...
Compatible télétravail : ☒oui ☐non
Caractéristiques administratives :
Type de contrat :
CDD de 3 ans
Rattachement du poste : SAINT-DENIS


Formation / Diplôme :
Bac + 5 / Master 2 ou équivalent dans le domaine pharmaceutique, scientifique ou de la santé publique
Expérience professionnelle requise :
- Expérience requise de 3 ans minimum dans le domaine de la santé avec de bonnes connaissances réglementaires
- Expérience en gestion de projet

Compétences clés recherchées :
- Compétences relationnelles : esprit d'équipe, sens de la communication...
- Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs
- Capacité de pilotage d'activités opérationnelles
- Très bonne maîtrise de Word, Excel et Power point
- Compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Sensibilité et analyse politique fine
- Compréhension rapide d'enjeux complexes
- Anglais écrit et parlé


Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
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