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Menuisier / charpentier h/f

Plouay
Intérim
Temporis
Charpentier
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOI – Menuisier / Charpentier – Plouay (H/F)

Vous appréciez le travail de qualité et souhaitez participer à des projets en construction bois ? Cette opportunité pourrait bien vous correspondre !
L’agence Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients un menuisier ou charpentier (H/F), intervenant principalement en atelier sur la fabrication de murs à ossature bois intégrant l’isolation.

Vos missions :

Assembler des murs à ossature bois en atelier
Mettre en place les isolants au sein des structures
Utiliser les outils électroportatifs (scie, cloueur, etc.)
Réaliser un travail précis et soigné, avec une attention particulière portée aux finitions

Ces missions vous intéressent ? Voyons maintenant si ce poste est fait pour vous.

Votre profil :

Vous êtes sérieux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes attentif(ve) aux détails et à la qualité des réalisations
Une formation ou une expérience en menuiserie/charpente serait un réel plus

Conditions :

Contrat intérimaire renouvelable selon l’activité de l’entreprise
Rémunération comprise entre 13,00 € et 16,50 € / heure, selon votre profil et votre expérience

Nous serons ravis de vous rencontrer afin d’échanger sur cette mission et de vous présenter les avantages proposés par l’agence, autour d’un café.
N’hésitez pas également à découvrir nos offres sur les secteurs de Lorient, Plouay, Languidic et Hennebont.

Savoirs et savoir-faire Ajuster des éléments façonnés, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Assemblage par enture Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Travail en équipe, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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