Vos activités principales
Animer et encadrer une équipe de 5 gestionnaires de proximité.
Superviser, coordonner et contrôler la gestion administrative individuelle, collective et financière des agents des DDI
Assurer le traitement des dossiers complexes et sensibles.
Réaliser, en coopération, avec la hiérarchie, le suivi des effectifs.
Contribuer, sous le pilotage de la hiérarchie, à la mise en œuvre des exercices indemnitaires, des campagnes de mobilité et de promotion en lien avec les gestionnaires.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun assure l’ensemble des fonctions support pour la Préfecture et les 3 DDI.
Composition et effectifs du service
Le SGC comprend 4 pôles : le pôle ressources humaines, le pôle budget, immobilier, achats, le pôle logistique, courrier, accueil, le SIDSIC et 3 chargés de mission.
Il compte 68 agents.
Le pôle RH compte 18 agents et 3 apprentis.
Le BGECR est composé de 2 A, de 9 B, de 1 C et d’une apprentie.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau gestion des effectifs, carrières et des rémunérations et son adjoint
La directrice adjointe du SGC en charge des ressources humaines, cheffe du pôle RH
La directrice du SGC
Liaisons fonctionnelles
Les différentes ministères d’appartenance des agents (MTE, MAA, MSO, MINEFI, MI), les Directions régionales (DREAL, DRAAF, DREETS), les DDI, le Conseil Médical, l’ensemble des pôles du SGC
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise -requis
Connaître le droit de la fonction publique/ niveau maîtrise – à acquérir
Outils RH / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir faire
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise -requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise -requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
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