Contexte du recrutement et définition de poste
La Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables met en oeuvre une politique globale d'aménagement, de transition écologique et de développement durable sur le territoire métropolitain et d'évaluations des impacts environnementaux.
Au sein la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables et en lien étroit avec la Direction de la Transition Ecologique et de l’Environnement votre positionnement transversal vous amènera à intervenir de manière ciblée sur les politiques publiques métropolitaines en matière de biodiversité et d’environnement.
Vous faciliterez et garantirez le bon déroulement de la mise en œuvre des projets politiques de la Métropole Nice Côte d’Azur en matière de biodiversité et environnement.
Vos missions principales seront :
1. Conseil stratégique de la DGA sur les dossiers en matière de biodiversité et environnement.
2. Appui méthodologique auprès de services lors de la mise en place de projets définis par la DGA
3. Missions de préfiguration de projets ou d'événements
4. Evaluation de politiques publiques et analyse de retours d'expériences
5. Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de biodiversité et environnement
6. Être force de proposition lorsque des dysfonctionnements sont observés ou que des pistes d'amélioration de l'action métropolitaine sont identifiées
7. Assurer une veille thématique sur les thèmes dont vous aurez la charge
8. Participer à des réunions en lien avec les directions
9. Rédaction de notes d’information et production de documents de synthèse sur les thèmes dont vous aurez la charge
Les volets d'intervention transversaux par nature, pourront notamment concerner les domaines suivants :
10. Communication
11. Finances, marchés publics et politique d'investissement,
12. Services à la population,
13. Nouveaux projets émergents.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous devrez posséder une formation en environnement, développement durable ou transition écologique, communication, animation, collectivités locales, éducation.
Expérience professionnelle : Vous devrez posséder une expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences :
14. Capacité à impulser, porter, fédérer et défendre un projet
15. Capacité à l'organisation et à la coordination
16. Aptitude à la conduite de projets
17. Capacité d'animation de réunions et de réseaux
18. Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Qualités recherchées :
19. Curiosité
20. Créativité
21. Force de proposition
22. Autonomie
23. Ecoute
24. Rigueur et méthode
25. Excellent sens relationnel
26. Sens du travail en équipe en transversalité
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