Poste : Les missions sont les suivantes :
- Mettre en place une stratégie informatique RH, proposer, évaluer des outils adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Suivre la mise en place et le contrôle des outils nécessaires.
- Piloter le traitement des anomalies avec les prestataires et les équipes.
- Rédiger les procédures et cahiers des charges des outils RH.
- Conseiller les équipes internes sur les possibles évolutions des outils RH (intégration, automatisation, améliorations).
- Mettre en place les procédures et les formations auprès des utilisateurs.
- Définir et mettre en place des outils pour la production d'indicateurs ou d'études RH.
Profil : De formation Bac +4 minimum (cursus de type Ingénieur, Ecole de Commerce ou similaire), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en SIRH. Vous êtes dynamique, ouvert et source de propositions. Idéalement, vous avez une connaissance des outils Lucca et Silaé.
Entreprise : Nous recherchons pour un client final, un Chef de projet SIRH en CDI. Il s'agit d'une société dynamique et en pleine croissance située à Tours (37).
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