Alternance – chargé rh retail – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir selon calendrier ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Depuis son équipe RH en Essonne, une enseigne de distribution omnicanale recherche un Chargé RH retail en alternance pour accompagner son apprentissage près d'Évry, dans le 91. L'entreprise compte une quarantaine de points de vente en Île-de-France, une activité e-commerce en progression et un service RH de 6 personnes qui structure ses process de recrutement, d'intégration et de suivi administratif.


Le poste

Tu rejoins une fonction RH au cœur du réseau retail : magasins, responsables de secteur, équipes de vente et renforts saisonniers. En tant que Chargé RH retail, tu contribueras au recrutement, à l'administration du personnel et à plusieurs chantiers RH liés à la croissance de l'enseigne.


Tes missions

* Participer au recrutement des vendeurs, adjoints et profils support : diffusion, tri, préqualification et suivi des candidatures.
* Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs avec les managers de magasin.
* Mettre à jour les dossiers du personnel, contrats, avenants et éléments variables en lien avec la paie.
* Suivre les indicateurs RH du réseau : effectifs, turnover, absences, besoins de renfort et périodes fortes commerciales.
* Contribuer au plan de formation des équipes de vente sur l'accueil client, les outils internes et les procédures magasin.
* Participer à l'amélioration du SIRH et à la fiabilisation des données RH utilisées par les responsables régionaux.
* Appuyer les actions de marque employeur pour rendre les offres plus attractives auprès des candidats retail.


Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu es à l'aise avec les échanges téléphoniques, les entretiens courts et le suivi de candidats.
* Tu as le sens de la confidentialité et une vraie rigueur administrative.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies les outils RH ou SIRH.
* Tu es curieux(se) du fonctionnement d'un réseau de magasins et de ses contraintes terrain.
* Tu apprécies travailler avec plusieurs interlocuteurs et tenir des délais précis.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : À définir selon calendrier ITIS ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable RH junior et responsable administration du personnel.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis ton expérience RH au contact direct d'un réseau retail en pleine structuration.