Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !
Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à lécole), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et lorganisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez léquipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant laccueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et lévaluation des projets de la structure, autour du PEDT de lagglomération.
Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de léducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour lenfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec lappui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo cest aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté dagglomération qui compte aujourdhui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. Cest travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1 800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et demplois.
Vos missions :
manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure- Co-construire le projet avec léquipe, le mettre en œuvre et lévaluer (en lien étroit avec le PEDT)- Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaireEncadrer les équipes pluridisciplinaires :- Manager les agents danimation, ATSEM, restauration, entretien- Favoriser la cohésion déquipe et la montée en compétencesGérer et organiser le fonctionnement de la structure :- Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH- Veiller à lentretien des locaux et à ladaptation des espacesGarantir la sécurité et la conformité réglementaire :- Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP- Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenairesRenforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs :- Accueillir et accompagner les familles- Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoireVos atouts :- Titulaire du BPJEPS ou équivalence- Maîtrise des logiciels bureautiques libre office- Connaissance de lenvironnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs- Connaissance du développement psychoaffectif de lenfant- Leadership, capacité à fédérer, sens du service public- Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit dinitiativeLes spécificités de votre poste :- Poste dans le cadre dun renfort CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les nécessitées du service- Lieu de travail : Portet sur Garonne- Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible- Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints danimation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre denfants à charge (SFT)- Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis- Un poste porteur de sens- Lappui dune équipe de direction et dune équipe support- 12,5 jours de congés + 12 RTT (base 39h20) pour un CDD de 6 mois- Laccès à une offre de formation variée
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Expérience
* Débutant accepté
* Bac ou équivalent Éducation populaire- BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
* Encadrer les équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
* Garantir sécurité et conformité réglementaire Cette compétence est indispensable
* Gérer|Organiser le fonctionnement de la structure Cette compétence est indispensable
* Piloter le projet pédagogique de la structure Cette compétence est indispensable
* Renforcer les liens : famille et partenaire Cette compétence est indispensable
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale
J-18808-Ljbffr
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