Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez une filiale innovante d’un grand groupe industriel international, spécialisée dans le développement de solutions de stockage automatisé de nouvelle génération. Cette structure à taille humaine, au cœur d’un projet stratégique, conçoit des systèmes intelligents pour optimiser les flux intralogistiques des acteurs majeurs du e-commerce, de la distribution et de l’industrie.
Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’informatique en CDI (hors ESN), cette entreprise combine la force d’un groupe reconnu mondialement et l’agilité d’une start-up technologique. Ici, vous participerez à la conception de solutions robotiques innovantes, au service d’une industrie plus efficace et durable.
Vos missions
En tant que Lead Dev, vous serez un acteur clé du pôle Développement Applicatif et aurez pour rôle de guider techniquement une équipe tout en restant impliqué dans la conception et le développement.
Vos responsabilités incluront notamment :
* Concevoir et faire évoluer une solution logicielle en C# / .NET (back-end et front-end).
* Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs.
* Contribuer à la définition fonctionnelle et technique de la solution, en lien avec les besoins métier.
* Rédiger et planifier les User Stories avec le Scrum Master, dans une approche Agile/SCRUM.
* Garantir l’application des bonnes pratiques de développement et la qualité du code.
* Participer à la mise en place et l’évolution des outils de CI/CD (Azure DevOps).
* Collaborer avec les équipes infrastructure, mécatronique, automatisme et recherche opérationnelle.
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de :
Une rémunération attractive : 55-60Ke
Complétée par divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, primes, aide au logement…).
Des perspectives d’évolution grâce à la mobilité interne et à des programmes d’accompagnement personnalisés.
Une localisation accessible en transports en commun dans un bel environnement de travail (bord de mer)
Profil
Issu d’une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en développement .NET et en tant que Lead Dev.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Développement : expertise en C#, .NET Framework/Core, maîtrise des patterns de conception.
Environnements & outils : expérience des pratiques CI/CD (Azure DevOps), familiarité avec la conteneurisation et les architectures microservices.
Méthodologies : pratique de l’Agile / SCRUM et appétence pour l’encadrement technique.
Soft skills : autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer une équipe et force de proposition.
Processus de recrutement & Externatic
Le processus de recrutement se déroule en deux temps :
Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic, suivi d’un entretien approfondi.
Des entretiens avec l’entreprise accompagnée, incluant une rencontre avec le manager opérationnel et des échanges techniques.
Externatic s’engage à vous offrir un suivi personnalisé et des retours rapides tout au long de votre démarche.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.