Nous sommes L'Étincelle RH, un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à l'écoute des gens.
Notre approche du conseil est simple et sincère : accompagner les entreprises pour faire évoluer leurs pratiques, renforcer leurs postures et donner plus de sens à leurs décisions humaines.
Historiquement, notre coeur de métier est le recrutement : un recrutement respectueux, exigeant, centré sur la rencontre entre une histoire d'entreprise et un parcours de vie.
Mais au fil des années, notre rôle s'est élargi. Nous accompagnons désormais nos clients sur leurs enjeux de transformation RH, marque employeur, posture managériale et développement des compétences.
C'est dans ce cadre que notre activité formation s'est structurée et développée : nous concevons et animons des formations autour du recrutement, de la psychologie, de la posture managériale et du développement des pratiques RH.
Des formations vivantes, incarnées, pensées pour susciter l'envie d'apprendre et de faire évoluer ses pratiques.
Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin : faire évoluer nos supports, formaliser nos approches et repenser nos outils pédagogiques pour que la forme serve encore mieux le fond.
Nous cherchons à rendre nos interventions plus interactives, plus expérientielles, plus percutantes. C'est dans cette dynamique que nous vous proposons de nous rejoindre en tant que :
Stagiaire - Ingénierie de formation & Design pédagogique
Poste basé à Nantes (44)
Stage de 6 mois - Temps plein
Démarrage à partir de janvier ou mars 2026 Le poste : apprendre en construisant En collaboration avec Mélik, chef de mission formation et recrutement, vous accompagnerez la conception, la formalisation et la valorisation des outils pédagogiques utilisés dans nos formations et nos conférences.
Votre objectif : créer, imaginer et contribuer à la visibilité de nos contenus pédagogiques, pour qu'ils deviennent des véritables leviers d'apprentissage.
Vos principales missions
1. Participer à la conception et amélioration des supports pédagogiques
· Co-concevoir, avec le formateur, des outils d'animation et d'évaluation : grilles d'entretien, cartes de jeu, kits animateur, fiches outils, etc.
· Repenser la mise en forme de nos supports (Canva, PowerPoint, fiches imprimables, documents interactifs).
· Garantir la cohérence pédagogique de l'ensemble des supports.
2. Participer à l'ingénierie et à la structuration des formations
· Contribuer à la réflexion lors de la définition des objectifs pédagogiques et à la construction des séquences d'apprentissage.
· Organiser les contenus selon une progression fluide, claire et engageante.
· Appuyer la formalisation des parcours de formation internes et externes.
3. Expérimenter
· Imaginer de nouveaux formats et outils pédagogiques : jeux, ateliers, parcours e-learning, supports interactifs.
· Être force de proposition sur les outils digitaux (Canva, Miro, Wooclap, Notion, Genially, ChatGPT, etc.).
· Tester, ajuster et documenter vos prototypes.
· Participer au développement de nos outils IA dédiés à la formation
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