E.leclerc - chargé.e de communication print - h/f

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de communication de l'hypermarché. Vous veillez à la cohérence de notre identité visuelle sur tous les supports, print comme digitaux, et contribuez à valoriser nos espaces de vente à travers des mises en scène commerciales impactantes, une signalétique claire et une ambiance inspirante.

VOS MISSIONS :

COMMUNICATION PRINT & THÉÂTRALISATION

* Assurer l'homogénéité de la communication et le respect de la charte de l'hypermarché et des concepts.
* Concevoir et mettre en place l'affichage prix, catalogues, PLV, ILV et éléments d'ambiance pour les opérations commerciales.
* Répondre aux demandes des chefs de rayon et des équipes terrain (briefs, adaptations formats, déclinaisons).
* Organiser et réaliser la pose d'affiches, de stickers, de kakemonos et de signalétique en surface de vente. CACES PEMP (nacelle) apprécié ; formation possible en interne.

CRÉATION GRAPHIQUE & PRODUCTION

* Réaliser des créations originales (promotions, évènements, saisonnalités, opérations institutionnelles).
* Préparer les fichiers prêts à imprimer (PAO), suivre les impressions et contrôler la qualité (BAT).
* Suivi des calendriers d'animation commerciale et se coordonner avec les chefs de secteurs pour la mise en place.
* Collaborer avec le marketing et la communication digitale pour garantir la cohérence 360°.
* Être force de proposition sur l'amélioration de la charte graphique et la théâtralisation de thématiques.
* Assurer une veille sur les tendances en retail, inspiration enseigne et concurrence.

VOS AVANTAGES :

* Remises sur une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ;
* Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant
* Pauses payées ;
* Participation légale doublée ;
* Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ;
* Parcours d'intégration et de formation ;
* Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ;
* Prise en charge des titres transports ;
* Congés supplémentaires ;
* Chèques cadeaux ;
* Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année.

PROFIL RECHERCHÉ

NOUS RECHERCHONS UN(E) CANDIDAT(E) :

* Créatif(ve), avec une solide compréhension des enjeux commerciaux.
* À l'aise dans le travail transversal avec différentes équipes, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
* Proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
* Maîtrisant Adobe Illustrator et Photoshop (formation prévue sur nos outils internes d'affichage).
* Doté(e) d'un bon sens pratique et appréciant le travail de terrain (découpe, pose, bricolage léger).
* Flexible, avec une disponibilité ponctuelle en horaires décalés (avant ouverture / après fermeture lors des périodes commerciales intenses).

NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT

Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve.

S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA !

Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours.

Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.