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Policier.e municipal.e

cdg69
Policier
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service de la Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale de la commune et vous assurez une présence de proximité auprès de la population par un îlotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.

Missions / conditions d'exercice

•Le bon ordre : Troubles de voie publique, surveillance des lieux de rassemblement tels que les foires, marché, spectacle, jeux, café, églises, manifestations...,

•La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations...,

• La sécurité publique : prévention des accidents divers, sécurisation des voies de circulation,
Stationnement, zone bleue, dépôts sur le domaine public, divagation des animaux...

•La tranquillité publique : les bruits, les rixes, les troubles de voisinage.

•La salubrité publique : dépôts sauvages,

•Assurer les missions de police de proximité : relations avec les commerçants, médiations en cas de conflits…), relations de proximité avec la population.

•Intervenir sur les missions de police secours

•Contrôler la bonne application des arrêtés et règlements municipaux.

•Rédiger des procès-verbaux, des mains courantes

•Procéder aux opérations de mise en fourrière automobile

•Visionnage et exploitation des images de vidéoprotection.

•Accueil du public


Profils recherchés

•Bonne maitrise des pouvoirs de police du Maire, du code de la route
•Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
•Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
•Compétences relationnelles et rédactionnelles,
•Capacités à gérer les situations conflictuelles,
•Maîtrise de la bureautique,
•Excellentes conditions physiques,
•Respect du code de déontologie, sens du service public et des relations avec le public.



Pour ce faire, vous serez épaulé dans ces missions :

•1 responsable de pôle
•1 chef de service de police municipale qui a en charge la mise en œuvre de la politique sécurité du Maire
•1 agent de police municipale (gardien)
•1 ASVP
• 3 agents de surveillance des écoles

En termes d’équipement, vous serez doté :

•Bâton de défense (sous réserve d’accréditation)
•Aérosol de + de100 ml (sous réserve d’accréditation)
•Gilet pare-balles
•Système radio mutualisé avec la gendarmerie et les autres PM voisines
•Véhicule sérigraphié
•Système de vidéo protection Missions / conditions d'exercice Modalités d’exercice
•Temps de travail 35 heures
•Présence demandée sur certains évènements commémoratifs (fête nationale, armistice) ainsi que lors de foire (foire du 1er mai, fête foraine…) ou grands évènements Profils recherchés Caractéristiques requises pour tenir le poste
•Statut : Cadre d'emplois : Agents de police municipale (catégorie C, filière Sécurité)
•Formation (nature, niveau) : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
•Sang-froid, rigueur, sens du dialogue, initiative, culture de l’écrit

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