Un conseiller commercial assurance santé h/f (cdi)

Mutuelle Mieux Être est une mutuelle de référence sur le BTP depuis 1927, présente sur l’interprofessionnel depuis 2003. Notre mutuelle à taille humaine, spécialiste en protection sociale complémentaire en individuel et collectif, en direct ou via le courtage, dont la gestion en assurance santé et prévoyance est entièrement déléguée.
Notre entreprise, porteuse des valeurs mutualistes et guidée par des principes de solidarité et d’utilité sociale, est issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Intégré dans le pôle Relation Directe Adhérents au sein de la Direction Développement & Marketing (DDM), vous assurez, en tant que Commercial en assurances collectives, les missions suivantes :

Rechercher les opportunités du marché en Assurances de personne sur le marché Entreprises ;
Assurer le renouvellement des affaires dans le respect des préconisations techniques et dans un constant souci d’équilibre financier ;
Garantir la qualité de son reporting par l’intégration de son activité dans les outils, notamment le CRM (Visites, Comptes rendu de visites, suivi, …) et la remontée d’information auprès de sa hiérarchie ;
A la demande de sa hiérarchie, le Commercial en assurances collectives peut gérer toute mission ou dossier spécifique.

Issu(e) d'une formation minimale de niveau Bac + 2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) avec la spécialité de la nomenclature 313 : finance, banque, assurance et doté d’une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez une connaissance dans les assurances de personnes (individuel et collectif) et vous maîtrisez idéalement :
Les techniques de recherche de nouveaux clients et de fidélisation de l’entreprise ;
Les usages de l’assurance et l’argumentation commerciale ;
L’environnement juridique et fiscal du marché de la protection sociale ;
Les outils bureautiques notamment Word et Excel et le CRM Microsoft Dynamics.

En tant que Commercial en assurances collectives vous disposez d’une solide capacité d’organisation et vous êtes reconnu pour votre rigueur. C’est la possibilité de monter en compétences grâce à notre politique de formation et les interactions multiples au sein de notre mutuelle à taille humaine.


~ Il s’agit d’un poste en CDI à pourvoir à Paris avec plusieurs déplacements hebdomadaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

27 jours de congés payés,
~ Système au choix du salarié : Horaires variables 36h40 par semaine + 12 JRTT par an, ou 214 forfait jours travaillés (soit 13 JRS en 2026),
~2 jours de télétravail fixes par semaine, ou un jour flexible par semaine + 40 jours volants par an (dès 6 mois d’ancienneté, délai pouvant être réduit selon contraintes).
~ Accord d’intéressement, prime de participation à la valeur ajoutée,
~ Participation de l'employeur à hauteur de 80,80 % pour la mutuelle et de 70 % pour la prévoyance,
~ Espace restauration / terrasse au siège + ticket restaurant d'un montant de 11,92 € par jour travaillé pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur,
~ Loisirs et social : Catalogue vacances PRO BTP, possibilité de prêts à taux avantageux, APAS BTP (santé, loisirs, vacances et social).
~ Adaptation des conditions, environnements de travail aux personnes en situation de handicap.
~ Véhicule de fonction