Description du poste :
Quel potentiel percevez-vous dans le rôle d'Assistant(e) pour contribuer à notre établissement ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir l'organisation et la mise en œuvre exhaustive des actions de promotion pour tous les employés
- Coordonner et planifier les activités de promotion internes et externes en étroite collaboration avec les équipes concernées
- Assurer un suivi précis des projets de promotion, veillant à la conformité avec les réglementations administratives en vigueur
- Offrir des conseils éclairés et des informations détaillées aux clients concernant les procédures administratives liées à la promotion de personnel
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2080 euros/mois
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Le candidat idéal possède une expertise confirmée en management promotionnel et en conseil RH, et démontre des capacités organisationnelles exceptionnelles.
- Maîtrise des actions de promotion et de l'organisation événementielle
- Excellentes compétences en communication et conseil auprès des clients sur les questions RH
- Expérience de cinq ans minimum en gestion des ressources humaines
- Diplôme en gestion ou formation équivalente pertinente pour le poste d'Assistant
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
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