Description du poste
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Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chargé(e) de Communication H/F en stage.Aux côtés Marie-Eve la Responsable de clientèle marketing opérationnel, au sein du pôle Marketing Opérationnel Point de Vente Coordination Régions, vous garantirez les campagnes communication locales (en lien avec les points de vente) et régionales. Pour cela vos principales missions seront :
3. Analyser les zones de chalandise et le contexte des magasins. Prendre les briefs auprès des chefs d’entreprise et/ou collaborateurs.
4. Retravailler les briefs à destination de l’agence médias, des studios de création, des imprimeurs et autres prestataires.
5. Présenter les recommandations médias et convaincre.
6. Réserver et planifier les plans de communication, et assurer le suivi des allers/retours de corrections des supports print et digitaux, dans les temps.
7. Réaliser les bilans des opérations de communication.
8. Suivre la facturation.
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions ! des déplacements sont à prévoir. Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
9. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4
10. Formation / Diplôme : MASTER 1
11. Expérience Requise : < 1 an
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?
12. Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent
13. Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et de la communication print et médias, digital inclus
14. Vous savez utiliser Excel (sommes, moyennes, recherches V…), Word, Power Point. L’utilisation de Canva est un plus
15. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026
Aussi, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle (téléphone, email et en direct), votre capacité d’adaptation, votreaptitude à piloter plusieurs projets en parallèle et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir !
Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
16. Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
17. Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
18. Gratification : 1200€ brut par mois - ticket restaurant
19. Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!
#jeunespousses
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