Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Formation pour le pôle Qualification.
Rattaché(e) au Directeur des formations et de la qualité, vous pilotez l’activité du pôle avec une équipe composée de permanents, vacataires et prestataires. Dans le respect des exigences des financeurs et de notre système de management par la qualité (ISO 9001 – QUALIOPI), vous concevez, organisez, programmez et coordonnez les sessions de formation, en veillant à leur efficacité et à la maîtrise du budget.
En veille sur les opportunités du territoire, avec l’appui du service développement, vous proposez et mettez en œuvre de nouveaux projets de formation répondant aux besoins des entreprises et des financeurs publics. Spécialiste du déploiement de formations certifiantes (notamment titres professionnels du ministère de l’Emploi), vous contribuez à la rédaction des réponses aux appels d’offres et assurez le développement de notre Entreprise d’Entraînement Pédagogique.
Votre intérêt pour les technologies vous permet de concevoir et de déployer une ingénierie de formation multimodale, adaptée aux publics et intégrant les outils numériques. Convaincu(e) que l’innovation pédagogique est un levier au service des apprenants, vous entraînez vos équipes dans cette dynamique de transformation.
Enfin, votre connaissance des secteurs du tertiaire, du bâtiment et du cycle vous permet d’animer le réseau, de développer des partenariats et de représenter notre organisme de formation auprès des acteurs du territoire.
De formation supérieure en pédagogie ou sciences de l’éducation, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Au-delà des compétences attendues pour ce poste, nous recherchons une personne à l’écoute de ses équipes, dotée du sens du service et motivée par des projets collaboratifs et innovants.
Vos principales missions :
* Organiser et piloter l’activité de l’équipe de formateurs ainsi que de l’équipe administrative.
* Identifier et recruter les compétences nécessaires au déploiement de l’offre de formation.
* Sélectionner les candidats aux différentes formations.
* Garantir le bon déroulement et la cohérence pédagogique des actions de formation.
* Assurer la rentabilité des dispositifs mis en œuvre.
* Définir et concevoir une offre de formation, en réponse à des demandes de commanditaires publics ou privés, tout en développant l’offre existante de l’organisme.
* Développer une ingénierie pédagogique intégrant les évolutions technologiques.
Avantages :
* 12 jours de RTT (contrat 37h)
* 5 jours de congés supplémentaires
* Tickets restaurant
* Accord d’intéressement sur résultats
* Télétravail 1 jour/semaine possible après 1 an d’ancienneté
L’AFPP est une association implantée à Tours qui met en œuvre une activité de formation et d’accompagnement professionnel depuis 1986. La volonté de notre organisme de formation est d’accueillir tous les publics et d’adapter nos prestations pour développer, dans une relation de confiance, les compétences professionnelles de chacun. Nos parcours de formations s’adressent :
* aux salariés dans le cadre de leur développement de compétences ou pour sécuriser leur parcours professionnel,
* aux publics très proches de l’emploi en recherche d’un accompagnement au projet professionnel et/ou d’une qualification.
* aux personnes demandeuses d'emploi
* aux jeunes sans emploi et sans qualification
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