Pilote si confirmé f/h

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


Pilote SI Confirmé F/H – Niort ✨💻📈

📍 Lieu : Niort

🏦 Domaine : Banque / Épargne

📅 Type de contrat : Prestation longue durée


Description de la mission :


Dans le cadre de la trajectoire de mise en œuvre de la signature électronique sur le SI Vie, nous recherchons un Pilote SI confirmé pour accompagner les différents lots prévus sur 2026/2027.


Vous serez rattaché(e) à l’entité Solutions SI Vie et interviendrez sur un projet stratégique visant à intégrer un processus complet : collecte des pièces justificatives via un dossier dédié, suivi par la signature électronique des éléments collectés.


Vos principales responsabilités :


* Piloter le projet du lot en cours (mise en production prévue en novembre 2026)
* Coordonner les équipes projet et/ou les pilotes techniques et métiers
* Garantir le respect des engagements (budget, jalons, qualité)
* Assurer le reporting et animer les instances (COPIL, COPROJ)
* Préparer et piloter les études pour les lots suivants


Technical Skills :


* Maîtrise de la conduite de projet en cycle en V et AGILE
* Bonne compréhension des architectures SI et des enjeux d’ingénierie
* Connaissance du développement applicatif (spécifications, conception, tests, mise en production)
* Organisation et fonctionnement des grands comptes / DSI


Soft Skills :


* Excellente capacité de coordination et communication
* Organisation et rigueur dans le suivi des projets
* Capacité à piloter des projets budgétés entre 300 et 1500 jours/homme
* Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires



NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.