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Responsable de la cellule de documentation (h/f)

Nancy
CDI
Documentation
Publiée le 30 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Au sein de l'armée de Terre, les missions du CERHS consistent à préserver les droits individuels en matière de solde, de pensions et d'assistance aux familles du personnel militaire de l'armée de Terre et des services communs grâce à la vérification de la qualité des données RH utilisées pour le calcul de la solde mensuelle et celui des droits à pensions militaires et affiliations.
Au sein de la section requête analyse, l'agent assure la fiabilisation des données RH à impact solde identifiées en anomalie par le biais d'outils détection externe au CERHS. A ce titre, il met en place un suivi pour les anomalies liées à la déclaration sociale nominative, il participe à l'analyse des trop versés, des indemnités non automatisées par le calculateur Source Solde, et l'analyse des messages de la base des rejets et des contrôles. Il transmets les demandes de corrections aux différents acteurs de la solde devant apporter une saisie dans les dossiers des administrés, et apporte certaines corrections directement selon la nature et l'urgence de l'anomalie.
Il exploite les résultats des analyses pour proposer de nouvelles pistes de thématiques impactantes pour la solde des militaires. Il peut être amené à former les agents selon les besoins.
Il est un appui sur toutes les questions métiers provenant de la hiérarchie ou de la cellule analyse afin d'apporter une expertise sur des cas complexes.
Contrôler les analyses de détections des anomalies RH à impact solde provenant des organismes externes
Assurer la répartition des demandes et actions de corrections selon les différents acteurs de la solde
Prendre à son compte certaines analyses ou apporter directement les corrections selon l'impact solde
Proposer des évolutions de méthode d'analyse ou de nouvelles problématiques
Faire mettre en œuvre par les acteurs concernés les actions de corrections nécessaires à la résolution des anomalies RH
Participer aux réunions de travail de la SRA
Assister aux formations internes et externes nécessaires
Contribuer à la préparation des missions extérieures d'audit
Participer à des actions de formation
Participer à des missions d'audit
Préparer, rédiger les notations des subordonnés ainsi que mener les entretiens de notation

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