ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Le poste :
Notre client est une entreprise spécialisée en génie électrique.
Dans un contexte de croissance et face aux nouvelles obligations réglementaires (décret BACS, décret tertiaire), CV3E crée un pôle GTB / régulation en interne.
Vous serez le référent GTB / régulation de l'entreprise, capable de gérer des projets de A à Z, en lien étroit avec notre direction, nos équipes travaux et nos clients.
Vos missions :
1. Études & conception
- Analyse des besoins clients, lecture des CCTP / DCE
- Proposition de solutions techniques adaptées (automates, régulation, supervision)
- Élaboration des schémas de fonctionnement, d'architecture GTB / GTC
2. Chiffrage & commerce
- Réalisation des devis, choix techniques et hypothèses budgétaires
- Réponses aux appels d'offre
- Participation aux soutenances et rendez-vous techniques
3. Réalisation & mise en service
- Programmation d'automates et de systèmes de supervision (Niagara, PcVue, WAGO, SAIA?)
- Paramétrage des régulations HVAC, remontée d'alarmes, dashboards énergétiques
- Mise en service sur site et formation des utilisateurs
4. Structuration d'activité
- Choix des outils, structuration du pôle GTB / régulation
- Interface avec les équipes électricité, courant faible, photovoltaïque
- Possibilité de recruter à terme une équipe ou de piloter des sous-traitants ciblés
Profil recherché :
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise des systèmes de GTB / GTC et de régulation CVC / HVAC
- Connaissance des automates Sauter et WAGO (obligatoire), SAIA, Schneider, Siemens ou équivalents (optionnel)
- Protocoles de communication : Modbus et BACnet (obligatoire), KNX, LON,- (optionnel)
- Connaissance des logiciels de supervision : Niagara et Sauter (obligatoire)
- Bonne compréhension des normes EN 15232, décret BACS, décret tertiaire
Expérience & formation
- Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste mêlant technique et commerce en GTB
- Passage par un intégrateur, un constructeur ou une entreprise de génie climatique / électrique (Engie, Schneider, Fauché, SPIE, SNEF?)
Qualités personnelles
- Autonomie, fiabilité, sens de l'engagement
- Capacité à piloter des projets techniquement et commercialement
- Goût du terrain et de la relation client
- Esprit entrepreneurial : vous lancez un pôle, pas un simple projet
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