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Charge de recrutement h/f

Villeneuve-sur-Lot
CDD
Proman
Chargé de recrutement
12,02 € de l'heure
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Le poste

L'agence Proman de ROCHEFORT est à la recherche de son Assistant d'Agence (H/F)

Ce que nous recherchons avant tout ?!

Une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout son savoir-faire.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
- Saisie des contrats et des DPAE
- Gestion de la paie et de la facturation des missions
- Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, proposition de candidatures aux entreprises
- Entretien des relations avec les clients
- Réalisation de diverses tâches administratives

Accompagné par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence.

Informations pratiques :

- Amplitude horaire : de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi
- Salaire : 1850 Euros brut
- Poste à pourvoir à partir de Mars 2026, en CDD

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Découvrir le métier : chargé de recrutement H/F

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Le profil

Compétences requises :

- Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing
- Compétences en gestion administrative.
- Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures.
- Capacité à réaliser des entretiens de sélection.
- Compétences en communication écrite et orale.

Qualités professionnelles :

- Sens du service client : capacité à écouter et cerner les besoins des candidats.
- Aisance relationnelle : savoir établir des rapports de confiance avec les interlocuteurs.
- Esprit d'équipe : travailler dans un cadre coopératif et aider ses collègues.
- Flexibilité et ouverture d'esprit : s'adapter aux évolutions du marché et des besoins.
- Persévérance et réactivité : gérer plusieurs tâches avec efficacité et gestion des priorités
- Sens de l'organisation : planifier et structurer son travail pour atteindre les objectifs fixés.

Vous avez un Bac +2 minimum, dans le domaine des Ressources Humaines ou Gestion administrative RH, et vous disposez d'une première expérience en recrutement ou dans un sercvice RH. Votre engagement envers les valeurs professionnelles de PROMAN vous motive à exceller dans ce rôle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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